各街道办事处、慈城镇人民政府，区政府各部门、直属单位：

　　《关于促进投资机构引才引资的奖励办法（试行）》经区政府常务会议审核通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

宁波市江北区人民政府
2017年7月21日

关于促进投资机构
引才引资的奖励办法（试行）

　　为贯彻落实区委区政府“人才强区”战略，围绕建设“中国制造2025”试点示范城市等重大部署，加快集聚海内外优秀人才，鼓励投资机构通过以投带引等方式引荐各类人才，促进人才与资本的对接，根据《关于大力推进“北岸智谷”建设全面实施人才强区战略的意见》（北区委发〔2015〕25号）精神，特制订本办法。

　　一、奖励对象

　　在引荐高层次人才（团队）到江北创业创新过程中起到关键作用的投资机构或相关从业人员（以下简称：项目引荐人）。

　　1、引荐的高层次人才（团队）要符合奖励标准。

　　2、创业指高层次人才（团队）作为企业法定代表人在江北创办企业，在工商注册登记的有效存续期内不搬离江北。

　　3、创新指高层次人才（团队）被江北企业或机构留用，每年全职在江北工作时间不少于6个月，连续工作不少于5年。

　　二、奖励标准

　　项目引荐人引荐的高层次人才项目落户后，根据项目的合作方式、人才产出等综合情况，给予一定经济奖励。

　　1、引荐“千人计划”人才创业奖励。项目引荐人通过以投带引等方式推动国家、省“千人计划”（或相当层次）人才来江北创办企业，且对企业实际投资1000万元及以上的，按照国家级、省级人才层次，分别给予项目引荐人最高20万元、10万元的引才奖励。并按照项目引荐人对企业实际投资总额的1%，给予投资奖励，最高不超过50万元。

　　2、引荐高层次创业人才奖励。引荐的人才入选各类“千人计划”（或相当层次）的创业类扶持，按照国家级、省级、市级，分别给予项目引荐人最高60万元、30万元、10万元的引才奖励。项目引荐人对企业实际投资500万元及以上的，按实际投资总额的1%，给予投资奖励，最高不超过50万元。