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| 关于印发余姚市高技能人才公共实训基地建设项目实施办法的通知 |
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各乡镇（街道）、各部门（单位）： 现将《余姚市高技能人才公共实训基地建设项目实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
余姚市人力资源和社会保障局 余姚市财政局 2023年7月14日
余姚市高技能人才公共实训基地建设项目 实施办法
为进一步加强我市高技能人才公共实训基地建设和管理，提升高技能人才培养能力，充分发挥公共实训资源效用，推进公共实训基地持续发展，加快技能人才队伍建设，按照《中共余姚市委办公室余姚市人民政府办公室印发<关于加快培育新时代余姚工匠队伍的实施意见>的通知》（余党办〔2022〕51号）等文件精神，制定本办法。 一、建设目标 余姚市高技能人才公共实训基地建设项目根据区域经济发展、产业振兴发展规划和新兴战略性产业发展需要，突出公共实训和高技能评价核心功能，按照“统筹规划、合理布局、技术先进、资源共享”的原则，依托职技院校、职业培训机构、大中型企业技能培训机构开展项目实施，逐步形成覆盖支柱产业、新兴产业和传统优势产业的高技能人才培训网络。 二、建设要求 余姚市高技能人才公共实训基地承担高技能人才考核与评价、职业技能竞赛、高技能培训和研修课程开发、高技能成果交流展示等功能。申报余姚市高技能人才公共实训基地应同时具备下列条件。 （一）符合产业导向。面向我市支柱产业、新兴产业和传统优势产业设立，开设的实训项目（工种）适应产业发展要求，体现高端、新兴技能特色和功能互补特点。 （二）注重公共服务。有固定的经费来源。能够围绕产业的转型发展，利用各类实训平台，积极面向社会提供公共实训服务，并制定相应的向社会开放的具体办法，社会比较公认的。 （三）设施设备先进。实训设施设备具有先进水平，具备培养高技能人才的设施设备和相对独立、较大规模的实训场地，并能满足3个以上职业（工种）、每职业（工种）20人以上同时实训的需要；有满足实训要求的消防、通风、照明、温控等设施。 （四）师资结构合理。拥有一支素质较高、结构合理，并能熟练操作使用实训设备的师资队伍；每个实训项目要配备50%以上具有技师或中级职称以上资格的实训教师；建立管理运作机制，配备具有较强组织管理和协作能力的管理队伍。 （五）具备创新能力。在开展公共实训的同时，能承担新职业（工种）的研发、新职业（专项职业能力）标准的开发、职业技能竞赛和技能成果展示等工作。 三、申报要求 符合相应条件的技工院校、职业院校、培训机构及大型骨干企业和相关行业协会组织，根据自身实际情况，按照自愿原则，以书面形式报送申报材料，申报的材料主要包括： （一）《余姚市高技能人才公共实训基地申报表》书面及电子文档（见附件）； 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 余姚政策 > 余姚市人力社保局 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/yuyaoshirenlishebaoju/20240605/446789.html  关注微信公众号"宁波政策"
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