玉珠城委〔2006〕156号

关于切实加强基层文化俱乐部创建工作的通    知

各办、村、社区、有关企业：

为进一步完成今年基层文化俱乐部的建设任务，根据县委、县政府工作要求，现就抓紧抓实今年基层文化俱乐部创建工作通知如下：

一、指导思想

以十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全县基层文化俱乐部创建工作会议精神，进一步加强基层文化设施建设，丰富基层文化活动，更好地满足广大群众和企业职工对精神文化生活的需求，全面完成今年基层文化俱乐部创建任务。

二、组织领导

为加强对基层文化俱乐部创建工作的领导，办事处成立基层文化俱乐部创建工作领导小组，组长：曾志斌，副组长：章敏、林杰，成员：曾华贵、林列霞、江新月、郑祖满、项光旭、柳美华、周则利、潘林晓。下设办公室，主任：潘林晓，成员：颜佩丽、骆汉婧。今年列入创建目标的各村、企业要相应建立领导班子，拟定计划，落实场地，培育队伍，开展活动，确保县委、县政府下达的指标任务不折不扣地完成。

三、工作目标

根据县委、县政府和县文化广电新闻出版局的安排，在巩固发展已建文化俱乐部的基础上，结合村、企业实际，今年要创建基层文化俱乐部13家，其中非公企业俱乐部8家。具体为：

二类俱乐部2家：北山村、仓坑村；

三类俱乐部3家：黄泥坎村、内马村、犁头咀村；

五星级俱乐部2家：玉环县凯凌集团有限公司、沃茨水暖技术（台州）有限公司；

四星级俱乐部2家：浙江程望缝制机械有限公司、浙江双环齿轮股份有限公司；

三星级俱乐部4家：玉环双友机械工具有限公司、浙江隆中控股集团有限公司、台州宝路鞋业有限公司、台州环天机械有限公司。

四、工作要求

在创建基层文化俱乐部工作中，要做实“五个好”，即建好创建班子、拟好创建计划、落实好创建场地、培养好文化队伍、开展好文化培训和活动（具体标准详见附件）。在此基础上，要着重抓好以下三项工作：

一要注重基层文化队伍建设。基层文化队伍是开展基层文化活动的基本保证，一支好的队伍可以支撑起整个文化俱乐部的活动。一方面，要大力组建由广大群众、企业职工参加的文体队伍，支持他们参加自编自演、自娱自乐的文化体育活动；另一方面，要积极扶持民间艺人作品展示，充分发挥他们在活跃农村文化生活中的作用。各村、社区、企业特别是今年创建单位的工青妇组织要充分发挥自身优势，经常开展各类形式的培训及活动，最大限度地调动广大共青团员、妇女投身文化建设事业的积极性。

二要注重文化俱乐部管理。管理是整个俱乐部发挥作用的关键环节，管理俱乐部的关键是落实到人。每个俱乐部一定要选择好一个能负责、有能力、有时间、热心文化工作的专职人员。有条件的地方可以实行工资制，确保俱乐部能正常运转起来。在村级，文化俱乐部既要向当地群众开放，同时也要向外来务工人员开放，特别是要设置丰富多彩的活动项目，尽可能吸引社会上闲散人员，以减少一些社会不稳定因素。在企业，文化俱乐部要切实提升职工的文化生活质量，使用好、发挥好企业的文化阵地，经常性开展各类丰富的文化活动，营造先进的企业文化，为企业发展做好软环境的辅垫服务工作。

三要注重文化俱乐部实效。在俱乐部建设之前，一定要做好详细的规划。有条件的地方要请专家设计，建成的文化俱乐部尽量做到能满足不同年龄层次群体的不同文化需求，使文化俱乐部成为创建单位经济、政治、文化中心。在建设中，要特别注重实效的问题。建成之后，要正确处理建设、管理、使用的三者关系。建设是基础，管理是手段，使用才是最终目的，一定要把管理和使用工作做好。

附件：1、村级基层文化俱乐部建设标准

2、非公有制企业文化俱乐部建设标准

中共珠港镇城关办事处委员会

主题词：基层  文化建设  通知                           

抄  送：县委办、县委宣传部、县文广新局                                          

城关办事处党政办公室    2006年11月30日   印150份     

附件1：

村级基层文化俱乐部建设二类标准