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关于印发《芦浦镇开展非公企业专业技术人才队伍建设试点工作实施方案》的通知
各企业：
为了切实推进我镇非公企业专业技术人才队伍建设试点工作，现将《芦浦镇开展非公企业专业技术人才队伍建设试点工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
芦浦镇人民政府
抄送：县组织部
芦浦镇开展非公企业专业技术人才队伍建设
试点工作实施方案
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，按照玉县委办[2003]127号文件要求，结合试点工作实际，突出重点，大胆探索，切实加强非公企业专业技术人才队伍建设，为非公有制经济的健康快速发展提供强有力的人才支持，为全面加强镇的非公企业技术人才队伍建设工作提供经验。
二、工作内容
试点工作要始终围绕聚才、育才、用才三个环节，以“有组织、有活动、有阵地、有经费、有制度”为主要内容，积极探索非公企业人才队伍建设新思路，构建有效运行机制，不断开创新局面。试点企业可根据实际，确定相应的工作重点。
三、时间安排和工作步骤
全镇试点工作为半年左右，到明年4月份结束。试点企业的试点工作为4个月左右，到明年2月份结束。3月中旬，进行检查验收。市县两级重点联系企业试点工作为2个月左右，到明年2月初结束。试点工作具体分四个阶段：
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1、宣传发动。分层次召开会议，学习上级有关文件，认清形势，明确政策要求，提高思想认识；利用广播、黑板报等宣传工具进行广播宣传，营造齐心协力抓非公企业专业技术人才队伍建设工作的浓厚氛围。
2、调查摸底。组织有关人员，集中力量摸清底数，对本地本企业专业技术人才进行摸排统计，分类建立非公企业专业技术人才信息库。
3、狠抓落实。按照“有组织、有活动、有阵地、有经费、有制度”的要求，抓好工作落实。建立健全有关工作制度，探索发挥专业技术人才作用的有效机制，物色培育若干个示范点。
4、总结提高。有关资料建档立册；召开试点工作总结会议，认真总结，寻找不足，研究整改措施；写出书面总结报告。
四、组织领导
镇成立试点工作指导组，具体指导人才队伍建设。
镇建立试点工作组，进驻企业帮助指导工作。各试点企业建立相应的工作机构，保证人员到位，精力到位，措施到位，及必要的经费到位。
附：
1、玉环县非公企业专业技术人才队伍建设试点工作安排表
2、芦浦镇非公企业专业技术人才队伍建设试点工作指导组名单
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附件1：
玉环县非公企业专业技术人才队伍建设
试点工作安排表
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实施 阶段 |
时间 |
内 容 |
参加对象 |
备注 |
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第一阶段 宣传发动 |
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1、成立芦浦镇非公企业专业技术人才试点工作指导组。 |
指导组全体成员 |
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2、召开指导组会议，研究制订试点工作实施方案。 |
指导组全体成员 |
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3、召开试点工作动员会。 |
试点企业代表 |
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4、运用多种工具，广泛宣传，营造良好工作氛围。 |
镇宣传办 |
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第二阶段 调查研究 |
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1、试点企业结合各自实际，建立工作机构，制订工作方案，开展试点工作 |
全镇试点企业 |
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2、组织相关人员到企业、镇乡、调研试点工作，听取征求意见。 |
指导组全体成员 |
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3、对本地本企业专业技术人才进行排摸统计，分类建立人才信息库，编制人才需求信息，上报县委组织部。 |
试点企业 |
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4、结合县委组织部、人劳局原有人才信息，统一建立全县非公企业专业技术人才信息库。 |
镇工办 |
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5、试点企业结合实际制订非公企业人才引进、培养、使用方面的规划、目标、措施。 |
试点企业 |
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实施 阶段 |
时间 |
内 容 |
参加对象 |
备注 |
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第 三 阶 段 狠 抓 落 实 |
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1、利用玉环县人才网，发布人才需求信息。 |
组织办 |
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2、根据有关文件精神和人才政策，建立人才站、企业人才工作点二级网络，开设人才服务绿色通道，做好人才服务保障工作。 |
镇、试点企业 |
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3、通过多种形式，柔性引进一批两栖型、候鸟型人才。 |
用人单位 |
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4、在工业园区探索建立相应的专业人才孵化器，加强企业与高校合作开发的研发中心和实验室建议，集聚各方专业人才，提高本地人才专业水平。 |
工业园区 |
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5、建立健全专业技术人才教育培训网络，在企业单位广泛开展专业技术培训和“三个如何正确看待”主题教育讨论活动。 |
试点企业 |
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6、在试点企业选拔一批优秀中青年专业技术人才（含经营管理人才）到大专院校进修，提高专业素质。 |
试点企业 |
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7、依托编组制设置“人才流动站”，为有一技之长暂未就业的大专院校毕业生等闲置人才提供短期锻炼岗位。 |
实施编组制企业 |
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8、不定期举办知识讲座、学术沙龙、文化娱活动，为专业技术人才提供情感交流渠道。 |
镇人才指导组 |
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实施 阶段 |
时间 |
内 容 |
参加对象 |
备注 |
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第三阶段 狠抓落实 |
同上 |
9、建立健全人才评价体系，提高专业人才使用效率。 |
相关部门 |
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10、开展“三创”活动，探索建立调动专业技术人才投身经济建设积极性的机制。 |
镇、试点企业 |
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11、加强工作督查，边查边改，确保落实，2004年1月初将对市县两级重点联系企业试点工作进行检查，2月份对试点企业的试点工作进行检查。 |
镇、试点企业 |
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第四阶段 总结提高 |
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1、对有关资料进行整理，建立档案。 |
镇指导组 |
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2、认真总结， 查找不足，研究整改措施。 | ||||
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3、评选先进示范点，并将好的经验和做法进行梳理，向市委组织部推荐，向社会宣传。 | ||||
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4、写出书面总结报告。 | ||||
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5、召开全县试点工作总结会，表彰先进。 |
芦浦镇非公企业专业技术人才队伍
建设工作指导组成员名单
组 长：陈芹德
副组长：庄雄平
成 员：吴克喜、陈香凤、任宝水
