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关于进一步完善海山乡村级计生员招考录用制度的通知（试行）
各村：
为进一步完善海山乡村级计生员招考制度，提高村级计生员队伍整体素质，经乡党委研究决定，凡是村级计生员出现空缺，将按以下制度进行招考。
一、报考条件：
1、身体健康，热心计划生育工作，责任心强，能够保证精力到位，工作到位，有一定的宣传、服务、组织协调和管理能力。
2、本村已婚女性村民，年龄一般在20至45周岁，文化程度一般在初中及以上。村级班子成员、村团支部书记、妇女主任或党员可适当放宽。
3、本人10年内无违反计划生育政策法规。
二、招考程序：
1、报考对象原则上经村集体推荐，若村级两委班子成员集体推荐一名的，经乡党委考察合格后可直接聘用。
2、若村集体推荐和自荐2名以上的，经资格审查后由乡组织办统一组织进行考试（笔试成绩合格人数超过三人的取前三名进入面试），笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占50%，成绩合格的由组织办、计生办成员组成考察组组织进行全面考察。
3、村级计生员招考录用原则上从计生员缺位的村内选拔，确实因各种原因没有合适人选的，经乡党委研究决定可在全乡范围内招考录用。
4、乡党委根据考试综合成绩和考察情况决定录用人选。同等条件下对村班子成员、团支部书记、妇女主任和党员优先录用。
三、工作要求：
村级计生员聘用后负责本村的计生工作，在乡计生办和所负责村两委领导下开展工作。本岛村级计生员办公地点设在乡政府，确保每月工作日的1/3以上时间在乡政府上班、1/3以上时间下村开展工作，小岛村级计生员要确保每月1/3以上时间下村开展工作。
村级计生员聘用后试用期时限3个月，试用期间工资400—600元/月（视所在村情况定），试用期满合格后工资福利按照计生部门有关规定执行。年中、年底视工作表现和业绩由乡计生办组织 考核评分，根据考核成绩设定等级，在工资以外给予一定的经济奖励。用工合同和用工单位一年一签，不合格的不再续聘（依据《海山乡村级计生员工作目标考核办法》）。
四、报名方式：
报考人员请携带结婚证、户口簿、本人身份证以及学历证明到乡计生办报名，联系电话：8791040。
五、本制度由乡组织办负责解释。
中共海山乡委员会
主题词：招考录用 制度 通知
