组织

机构

建设

(30分)

　　1、流管工作制度健全，每季召开一次流管领导小组工作例会；

　　2、流动人口超过200人的村居（社区）、超过100人的用人单位建立流动人口服务管理站（点），配齐专兼职工作人员，按500:1比例配备协管员；

　　3、有规范的工作场所，硬件设施齐全，保障服务管理所必要的经费开支；

　　4、服务管理工作做到有计划、有总结，对设立流动人口服务管理站的村居（社区）、企业进行考核，并制定相应的考核办法；

　　5、流动党员服务站及党支部有组织、有阵地、有制度、有台账、有活动、有效果；

　　6、加强专兼职工作人员、协管员队伍培训，一年不少于1次。

　　1、制度不健全的，扣1—3分，会议记录（附照片）每少一次扣1分；

　　2、未建立流管站（点）的，每少1个扣1分；无办公用房的，扣1分，少配备专兼职工作人员、协管员的，每一名扣1分；

　　3、场所不到位，硬件配备不全，资金保障不足的，酌情扣2—3分；

　　4、无计划的，扣1分，无总结的，扣1分；未对村居（社区）、企业考核的，扣3分；未制定相应考核办法的，扣2分；

　　5、流动党员服务站及党支部每少一项扣1分；

　　6、未开展培训的，扣3分；有培训但无内容、记录或照片的，扣1-2分。

专项

工作

(40分)

　　1、流动人口信息采集完整、齐全、准确，并按规定正常登记发放《临时居住证》；

　　2、流动人口登记率达90%以上，人户一致率达75%以上，出租房屋登记备案率95%以上，出租房屋治安管理责任保证书签订率达100%；

　　3、对已建成可容纳100人以上的新民小区、新居民之家和规模企业外来员工宿舍楼登记造册，做到底数清、情况明、管理有序；

　　4、做好对流动人口的宣教引导工作，营造成良好社会氛围，主题宣传教育活动不少于1次，其他如公开信、广播、展板、横幅、宣传窗等形式不少于4次；

　　5、做好流动人口的维权服务工作，防止引发群体上访事件；

　　6、完成上级部门部署的各项专项工作及临时交办的其他工作。

　　1、信息采集或办证出错，每发现一次扣1分；

　　2、每下降一个百分点，扣1分；

　　3、未达到要求的，每处酌情扣1-3分；

　　4、无主题宣传教育活动扣2分，其他宣传每少1次扣1分（附照片）；

　　5、对于未及时给予维权服务，导致群体上访等事件的，酌情扣1-5分；

　　6、专项工作根据检查、督查情况酌情扣分；临时交办工作迟完成的，每起扣1分，未完成的，每起扣2分。

信息

上报

(30分)

　　1、确定专兼职信息员，每年被录用工作信息不少于6篇（鸡山乡、海山乡除外）；

　　2、有关流动人口重大信息应及时上报，不漏报、迟报、瞒报；

　　3、准确、按时上报各类报表与数据。

　　1、无信息员的，扣2分，每少一篇工作信息，扣1分；

　　2、每发生漏报、迟报、瞒报的，扣2分；

　　3、未按规定时间迟报各类报表与数据的，每起扣1分，未上报的，每起扣2分。

奖励

方面

(限加

30分)

　　1、加强与流出地协作管理，积极建立流动党员服务站及党支部；

　　2、积极新建新民小区或外来员工住宿楼；

　　3、积极探索流动人口服务管理工作经验；特色工作有创新；

　　4、上报信息（宣传报道）被上级（包括媒介）录用；

　　5、其他。

　　1、每建立地缘型党员服务站及党支部1个，并发挥作用的，加3分；

　　2、经立项，当年动工新建新民小区或外来员工住宿楼，实际建筑面积1500平方米以上的，每家加3分；实际建筑面积6000平方米以上的，每家加5分；

　　3、经验被县级推广介绍的，加3分；市级的，加5分；省级及以上的，加10分；特色工作有创新的加5分；

　　4、信息（宣传报道）被县级（指两办、媒介，下同）录用的，每篇加1分；被市级录用的，加3分；省级及以上的，加5分（同一内容的以最高级别为准）；有领导批示的，加倍加分；信息被《流管信息》和县流管局网站录用超过任务数的，每篇加1分（同一内容计1篇）；

　　5、其他限加10分。