玉环县人事劳动社会保障局

关于继续在专业技术人员中开展《心理调适能力》和

《应对突发事件能力》培训考核工作的通知

县属各有关企事业单位：

根据省政府《浙江省专业技术人员继续教育规定》（省政府第157号令）和市委组织部、市人事局相关文件精神，结合我县企事业单位专业技术人员《心理调适能力》和《应对突发事件能力》培训考核工作的实际，决定继续开展专业技术人员《心理调适能力》和《应对突发事件能力》培训考核工作。

一、培训对象

全县企事业单位的专业技术人员和管理人员、党政机关担任专业技术职务的公务员（未参加该课程培训的人员）。

二、培训的主要内容

（一）心理调适能力：

一、心理健康概述

二、常见心理问题及分析及成因分析

三、塑造健康人格

四、应对挫折策略

五、人际交往策略

六、自我克服不良情绪

七、远离心理障碍

八、心理保健的主要途径和方法。

（二）应对突发事件能力：

一、公共危机管理概述

二、公共危机管理的法治建设

三、公共危机应急管理体系

四、公共危机应急管理的体制建设

五、公共危机的社会心理管理

六、突发公共卫生事件管理

七、突发社会安全事件管理

八、涉外危机管理与国际合作

三、培训方式

培训以自学为主，结合专家讲座、网上视频讲座和习题辅导(www.tzks.net)等培训方式，并在11月6、7日组织面授(附件)。

四、考核与登记

培训结束后，将统一组织考核。考核采用开卷笔试方式。考核时间另行通知。

考核成绩合格的，根据省人事厅《专业技术人员继续教育登记考核管理办法》(浙人教〔2004〕250号)和《关于做好全市专业技术人员继续教育登记管理的通知》(台人培〔2005〕62号)要求，由各单位凭“浙江省专业技术人员继续教育登记证书”统一到县人劳社保局专技科办理成绩登记手续，无此证书的需携带1寸照片1张办证。培训登记内容作为专业技术人员技术资格评审、职务聘任的必要依据。

五、组织管理

专业技术人员《心理调适能力》和《应对突发事件能力》培训考核工作开始于2009年，根据要求，企事业单位专业技术人员均应于本年度前参加培训考核。本次培训考核工作结束后，将不再组织。请各有关单位认真组织好未培训考核人员，及时参加培训考核工作。有关报名表请于10月28日前报县人事劳动社会保障局。

六、培训考核收费

培训考核收费每人每门60元（含教材资料费）。

七、联系方式

其它未尽事宜，请联系县人劳社保局专技科，联系电话：87228133、87221225。相关文件及表格下载网址：http://www.yhmohrss.gov.cn“培训信息”栏。

    附件：继续教育培训考核报名表

二○一○年十月九日

主题词：继续教育  培训  考核  通知

抄送：市人事局

玉环县人事劳动社会保障局办公室         2010年10月9日印发