玉环县人事劳动社会保障局

2011年党建工作计划

    一、指导思想

    以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实党的十七届四中、五中全会和县十三届五次党代会精神，以解放思想为先导，以提升群众满意度为目标，以创先争优为动力，突出服务中心、建设队伍两大根本任务，务实创新，积极作为，进一步推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提升全县机关党建科学化水平。

    二、具体工作

    （一）切实加强党建思想建设

一是加强思想理论武装。坚持以中心组学习为带动，组织党支部和党员深入学习贯彻党的十七届五中全会精神、县十三届五次党代会以及胡锦涛总书记关于加强社会管理等的讲话精神，切实做好党支部和党员在推进沿海开发战略和“三大平台”建设中创先争优，为“十二五”规划开好局、起好步。二是推进学习型党组织建设。按照学习型党组织建设标准，全面推进学习型党组织建设工作。树立学习意识，党支部及党员在不断学习中树立标杆、寻找差距，做到思想有触动，工作有推动。三是加强党建研究工作。以党建创品牌为导向，积极参加基层组织创新实践。安排课题，组织开展专题调研活动，探索新形势下局党组、党支部提升党建工作水平的新方式、新方法。

（二）切实加强组织队伍建设

一是加强班子建设。严格落实民主集中制原则。党支部要按着集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善内部议事和决策机制，增强整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性。实行严格的目标考核与管理。每名领导干部结合个人分工，全部制定目标责任制，任务清楚、责任明确、工作具体、时效严密，并以此来规范和考核各项工作。进一步强化“三会一课”制度，完善组织活动形式。健全组织工作的激励机制和推进机制，确保局班子组织工作的健康运行。

二是加强党员队伍建设。加大对各级后备干部培养力度，让年轻优秀后备干部脱颖而出。对后备干部在工作上给予大力支持，帮助解决实际困难，并为后备干部创造条件及时参加各类培训，参加外埠学习。加强对非党积极分子的培养和提高工作。全年要对全系统非党积极分子集中进行培训，组织他们系统学习的知识，对他们进行的宗旨教育。

三是积极推进党内民主建设。按照县委推行党务公开工作方案，总结试点经验，对照机关党组织公开指导目录，坚持区别情况，分类指导原则，建立党务公开督查、考核机制，稳步推进党务公开工作。

  （三）切实加强党建文化建设

一是深入推进创先争优工作。深化党建品牌创建活动，开展品牌宣传，强化品牌效应。认真开展好窗口单位党支部和党员创先争优活动，制定活动实施方案，在窗口单位党支部和党员中间开展“三化一联”活动，通过创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌，提升公共服务水平。配合做好党员干部公开承诺、践诺、民主评议和点评等各项工作；培树发掘先进典型，参加“闪光言行”先进推荐和评选活动。

二是积极开展“解放思想、创业创新”大讨论活动。按照县委部署，积极参加“解放思想、创业创新”活动，落实活动方案，开展“解放思想、创业创新”活动动员会、组织干部职工大家谈、做好一把手访谈及迎“七一”宣传活动等，深入推进，扎实工作。

三是积极开展纪念中国共产党成立九十周年纪念活动。制定活动方案，开展职工唱红歌、党的基本知识有奖竞答、重走革命路、红色经典大家读等活动，以实现人劳社保工作又好又快发展的实际行动和丰硕成果向中国共产党成立90周年献礼。

四是深化“双服务”工作。做好乡镇（街道）上报问题的解决处理工作，认真解决处理基层迫切要求解决的节点难点问题，使服务企业、服务基层活动真正落到实处、取信于民。

    五是进一步深化城乡党组织“心连心”活动。总结三年来城乡党组织“心连心”活动启动以来的经验，继续积极参加新一轮城乡党组织“心连心”活动，计划以参观学习、竞赛宣教、讲座观影、娱乐游园等形式，有力地促进全县和谐党群关系的形成和巩固。

（四）切实加强组织作风建设

一是下发《玉环县人事劳动社会保障局2011年党风廉政建设工作要点》（玉人劳社[2011]47号），以监督检查为重点，切实加强对社保基金、就业专项资金、人事考试及财务的监督管理确保行政权力在阳光下运行。

二是以廉政风险防控机制建设为抓手，通过评估风险等级、梳理权力清单、规范权力运行、加强风险预警、强化考核追究等，初步建立健全党风廉政制度体系，着力完善惩治和预防腐败体系。

三是以群众满意为标准，推进窗口单位创先争优、深化完善便民服务体系建设、开展民主评议政风行风活动，坚持走群众路线，发扬实事求是的优良传统，坚持把治庸、治懒作为加强干部队伍作风建设的突破口，继续推行“十点服务”，执行“四条禁令”，深化政风行风建设。

四是以贯彻中央纪委全会和国务院廉政会议为契机，加强以人为本、之争为民的理念教育，加强反腐倡廉教育，切实加强党风廉政教育。以查处违纪违法案件为手段，坚决维护群众切身利益。以队伍建设为基础，组建纪检监察工作机构，培养纪检监察员的素质能力，进一步推动党风廉政建设责任制落实。