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转发《关于做好2011年度省151人才工程
第三层次培养人员选拔工作的通知》的通知
各乡镇党委和政府，各街道党工委和办事处，各企事业单位：
现将台州市人事局《关于做好2011年度省151人才工程第三层次培养人员选拔工作的通知》台人专〔2011〕139号予以转发，请根据要求做好2011年度省151人才工程第三层次培养人员选拔推荐工作。有关材料请予
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附件：《关于做好2011年度省151人才工程第三层次培养
人员选拔工作的通知》（台人专〔2011〕139号）
玉环县人事劳动社会保障局
二○一一年四月十九日
抄送：中共玉环县委组织部
附件：
关于做好2011年度省151人才工程第三层次
培养人员选拔工作的通知
台人专〔2011〕139号
各县(市、区)党委组织部、人事劳动社会保障局、市直有关单位：
根据浙江省151人才工程联席会议办公室《关于做好2011年度省151人才工程第三层次培养人员选拔工作的通知》（浙联办〔2011〕2号）精神，现就做好2011年度省151人才工程第三层次培养人员选拔推荐工作的有关事项通知如下：
一、选拔条件
第三层次培养人员须满足以下条件：
（一）具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业前沿发展动态，学术技术水平得到省内外同行认可，富有发展潜力，经培养有望进入第一、二层次培养人员行列。
（二）作为主要成员承担过地市级以上重点项目、基金，获得过地市级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项，发表过一定数量的高水平论文，出版过著作，取得过重要的科研成果。
（三）已列入台州市“211人才工程”培养计划，年龄在40周岁以下，一般应具有硕士以上学位或高级专业技术职务，身体健康。
二、选拔名额及资助方式
2011年度全省选拔第三层次培养人员400名。省里将对其中80名培养人员开展择优资助，每人资助3万元，用人单位给予不低于1:1的经费配套。其余培养人员的资助经费由各县（市、区）、各用人单位落实。本次省里分配给我市推荐指标30名。
三、选拔程序
（一）各地组织、人事劳动社会保障部门、市直有关单位根据选拔条件，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，组织相关专家评选出本地区、本单位第三层次候选人选，报台州市人事局专业技术人员管理处。在选拔推荐过程中，要重视企业高层次人才的培养，及时把企业和科研一线的年轻优秀人才选拔上来。
（二）台州市人事局组织专家组成评审委员会，对各地、各部门（单位）推荐的人选进行综合评审。拟定符合条件者，报省151人才工程联席会议审定。
（三）省联席会议确定第三层次培养人员名单，并由省联席会议组成部门发文公布，颁发《浙江省151人才工程培养人员入选证书》，核拨相应资助。
四、推荐材料和时间要求、
报送材料包括：
（一）各地、各单位关于省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况综合报告1份，内容包括推荐人选总体情况，选拔推荐过程等；
（二）《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表》（表式见附件2，用A3纸打印）1份；
（三）《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表》（表式见附件3，用A4纸打印）3份，佐证材料2份（要求不超过20页）；
（四）使用浙江省151人才工程申报软件生成的电子文件（*.mdb）1份。
请于5月10日前将上述材料同时以纸质和电子邮件形式报送台州市人事局专业技术人员管理处，表格及软件均可在台州人才网上下载（www.tzrc.cn职称评审页面中“专家管理”栏目）。
各地、各有关单位要高度重视省151人才工程第三层次培养人员选拔推荐工作，精心组织，把握条件，注重质量，真正把富有发展潜能和培养前景的年轻优秀人才选拔上来，确保选拔工作顺利进行。
联 系 人：台州市人事局专业技术人员管理处李献宝
联系电话：88511402
电子信箱：abao1234@sina.com
邮 编：318000
附件： 1. 浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表
2. 浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表 3. 浙江省151人才工程申报软件
中共台州市委组织部 台州市人事局
