朗读
各行政村：
为进一步规范和统一村级计生服务员的考核管理工作，根据《玉环县2011年人口与计划生育目标管理责任制考核实施方案》和《关于深化村级计生服务员队伍规范化建设的意见》（玉县委办[2007]27号）等文件精神，结合我镇实际，特制定本办法：
一、考核对象
干江镇各村计生服务员
二、考核内容
1、业务考核内容分：依法生育、基层基础、查孕查环、宣传教育、优质服务、政策法规、流动人口、计生协会等八个方面，共计70分，具体考核内容见附件。
2、分管领导及办公室人员综合考核占30分。
三、考核办法
1、考核采取镇级考核，一年两考。由镇计生办牵头组织有关人员进行考核，考核总分由平时检查、半年度和年终考核等几个方面组成，其中半年考核占总分的20%，年终考核占总分的30%，平时检查及综合评估占总分的50%。
2、市、县考核组对各村的考核结果计入计生员的考核成绩。
3、考核等级分优秀、合格、不合格三类。全年综合得分在90分以上的为优秀，70-89分的为合格，69分以下的为不合格。
4、有下列情况之一的，在考核评分基础上予以加分：
(1)被省市县在暗访考核时抽到的村，成绩突出的加5分；
(2)全年无非法生育的加5分。
5、凡属主观原因出现下列情形之一的，村级计生员列为年终考核不合格。
(1)错报或漏报、瞒报1例及以上违法生育的；
(2)有严重弄虚作假行为的及严重疏忽导致违法生育的；
四、奖惩办法
1、每人每月将在基本工资中扣留200元，列为考勤奖，年终考核时将一并计算。
2、对年度考核为优秀的村级计生服务员，给予外加最高奖励3000元。并优先推荐为各级先进评比。
3、对年度考核为合格的村级计生服务员，给予外加奖励1500元。
4、对年度考核不合格的村级计生服务员，不给予奖励。
5、对群众拥护、考评合格以上的村级计生服务员予以续聘。考评不合格的村级计生服务员，经培训考试合格后予以补聘，仍不合格的予以解聘。对工作严重失职或连续两年考评不合格的予以解聘。
附：干江镇村级计生服务员考核标准
干江镇人民政府
二O一一年四月十日
主题词：村级计生员 考核标准 通知
抄 送：县计生局
干江镇党政办公室 2011年4月10日 共印：30份
干江镇村级计生服务员考核标准
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项目及总分 |
考核评估内容 |
分值 |
考核评分标准 |
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（一） 依法生育 10分 |
1、无计划外生育。 |
10 |
计划外怀孕6个月内掌握情况并及时上报，不扣分；计划外怀孕6个月以上掌握情况并及时上报，每例扣5分；出现计划外生育，且在分娩前未掌握情况，每例扣10分，累计扣总分。 |
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2、无计划外生育错报、漏报、瞒报 |
有一例即为考核不合格。 | ||
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（二） 基层基础 11分 |
1、掌握人口与计生法规政策及服务技能知识。 |
2 |
按测试分为主，酌情扣分。 |
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2、掌握村居计生基础及月报告单上报。 |
3 |
做到情况明、底子清2分，台帐填写规范、无差错2分。 | |
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3、控制统计误差。 |
2 |
与公安、卫生、民政核对并实地核查，根据出现的误差情况，酌情扣分。 | |
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4、资料保管。 |
2 |
实地查看资料，酌情给分。 | |
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5、完成计生办交给的其它人口和计划生育工作。 |
2 |
由计生办根据综合情况酌情给分。 | |
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（三） 查孕查环 14分 |
掌握“三查”对象的详细地址和联络方式，协助镇乡计生办送达“三查”通知，做好“三查”对象思想工作，确保三查率100%。 |
14 |
1500人口以上村每次三查率在98%以上的村不扣分，其它村每低一个百分点扣2分，扣完为止。 |
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（四） 宣传教育 5分 |
1、宣传品进村入户率达90%以上。 |
2 |
随机抽查10户群众，9户及以上有宣传品的得满分，每少1户扣1分，直至扣完。 |
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2、人口与计生法规和科普知识普及率达90%。 |
3 |
随机抽查6名已婚育龄妇女进行问卷调查，20题中答对18题及以上不扣分，每少一题扣0.5分，扣完为止。 |
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（五） 优质服务 10分 |
1、对未落实避孕措施人员应在期内督促其落实避孕措施。 |
2 |
每出现一例未落实措施人员扣0.5分，抽查发现弄虚作假一例扣1分，扣完为止。 |
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2、“三级随访”按有关文件规定执行。 |
7 |
每漏访、虚访一例的扣1分，字迹不清、填写不规范的，酌情扣分，扣完为止。 | |
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3、村级建立计生服务室或计卫合作服务室。 |
1 |
建立情况、有随访记录、有个牌子、有药箱子、有制度上墙。 | |
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（六） 政策法规 5分 |
1、办理再生育、奖扶、救助等审批手续及有关婚育证明的发放和服务工作。 |
2 |
未按规定及时办理的，酌情扣分。 |
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2、协助做好征收社会抚养费的调查取证。 |
1 |
未尽到协助职责的，酌情扣分。 | |
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3、按考核要求进行政务公开。 |
1 |
对照考核要求酌情扣分。 | |
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4、计划生育合同答订率95%以上。 |
1 |
随机抽查10人，未签订合同的每例扣0.5分，扣完为止。 | |
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（七） 流动人口 10分 |
1、流动人口信息月报告准确、及时。 |
3 |
月报告单内容填写齐全、规范，乡、村两级均有存档，实查少1人扣0.5分，扣完为止。 |
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2、90%以上的外来育龄妇女得到登记（验证），其中85%以上得到服务（随访、三查、免费送药具、发放宣传品）。 |
5 |
随机抽查10人，未达标的，每漏登一人或少一人服务的每例扣1分，扣完为止。 | |
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3、外出发证率达到90%以上，其中已婚育龄妇女联系落实率达到85%。 |
2 |
抽查发现没发证或没联系落实每例各扣0.5分，扣完为止。 | |
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计生协会 5分 |
1、组织健全会员自觉实行计划生育，并参与人口计生工作。 |
2 |
①健全协会组织，会员登记，换发会员证。②会员明确自身职责，每村抽5名协会会员，错1例扣0.5分。 |
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2、村级协会开展一次以上办实事活动。 |
3 |
查办实事记录情况（最好附照片），酌情计分。 |
