朗读
局属各单位：
《玉环县农业局廉情预警制度的实施办法（试行）》已经局班子研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
附件：1、廉情预警事项拟办单
2、廉情预警台帐册
3、廉情预警记录本
二〇一一年十一月二十一日
玉环县农业局廉情预警制度的实施办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为了扎实推进惩治和预防腐败体系建设，根据《关于实施廉情预警制度的规定（试行）》（玉纪〔2008〕29号）文件精神，结合我局实际，制定本实施办法。
第二条 实施廉情预警制度，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断拓展从源头上防治腐败的工作领域。
第三条 实施廉情预警制度，是教育、保护、挽救党员干部的一道防线，是对存在苗头性问题或具有轻微违规违纪行为的单位和党员干部，通过提醒告诫、诫勉纠错，实行事先防范，及时发现问题，有效纠正错误，促进廉政建设。
第四条 实施廉情预警制度，坚持从严治党、强化监督的原则，坚持以人为本、保护挽救的原则，坚持立足教育、着眼防范的原则，坚持实事求是、有错必纠的原则，坚持把握政策、注重实效的原则。
第二章 适用范围
第五条 廉情预警制度要根据不同情况分类实施，实行提醒告诫、诫勉纠错。
第六条 提醒告诫为黄色预警，适用范围主要是：党员干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面群众有举报、社会有反映需要预警的事项。
第七条 诫勉纠错为红色预警，适用范围主要是：构成轻微违规违纪，符合《中国共产党纪律处分条例》中可不给予处分或免予处分的行为；履行党风廉政建设措施不力、行政不作为、执法管理不力、服务承诺不兑现、工作效率低下等，造成一定影响，可不给予处分的行为。
第三章 组织实施
第八条 实施廉情预警，注重运用信访举报、效能建设、作风建设、舆论监督、评议考核、民意调查等方面的信息和结果。
第九条 局人教科负责实施提醒告诫和诫勉纠错的日常工作。根据廉情预警线索，提出廉情预警建议，需要提醒告诫的对象，由局纪委审定；需要诫勉纠错的对象，由局班子确定。
第十条 廉情预警对象属科室负责人的，一般由局党委书记或副书记负责实施；其他成员由局纪委分头实施，也可委托所在科室分管领导实施。
第十一条 廉情预警主要采用书面和谈话两种形式，使用统一规范文书，履行相关手续。在实施谈话时，做好谈话记录和留存备案等具体工作。
第十二条 对提醒告诫对象，通过发提醒通知书或提醒谈话等方式，告知应该注意的事项和问题，提出要求和希望。
第十三条 对诫勉纠错对象，通过发诫勉通知书或进行诫勉谈话等方式，指出存在问题的性质及其危害，剖析错误根源，责令纠正错误。属于制度或管理上的问题，督促所在单位建立健全制度，堵塞漏洞。
第十四条 廉情预警涉及的问题，廉情预警对象必须作出说明，问题属实的，必须做出整改承诺。实施单位应当跟踪回访，督促整改。
第十五条 对提醒告诫对象，提醒后如群众仍有反映，问题查实的，可转为诫勉纠错；构成违纪的，立案查处。
第十六条 对诫勉纠错对象，视情况提出限期整改要求。整改期限一般不超过1个月；确需延期的，不超过2个月。整改期满，整改情况要及时向实施单位报告。如错误没有得到纠正，构成违纪的，转立案查处或组织处理。
第十七条 实施廉情预警情况每季度进行一次汇总，在一定范围内进行通报。将廉情预警制度实施情况与科室、个人考核及评先评优相结合。
第四章 工作纪律和要求
第十八条 党员干部接受廉情预警，必须如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题。
第十九条 实施廉情预警，应当把澄清问题与帮助改正错误相结合，把强化监督与营造创业创新的宽松环境相结合，注重社会综合效果。
第二十条 实施廉情预警，必须与一般性思想教育区别开来，讲究针对性和权威性；必须防止以廉情预警代替纪律处分，维护党纪政纪的严肃性。
第五章 附 则
第二十一条 本规定主要对本局党员干部（县管领导干部除外）以及其他需要的预警对象实施廉情预警。
第二十二条 本规定自发布之日起施行。
附件1：
廉情预警事项拟办单
记录流水号：
|
被预警对象 |
姓 名 |
|
年 龄 |
|
|
|
性 别 |
|
政 治 面 貌 |
|
||
|
单 位 |
|
职 务 |
|
||
|
需预警的事项 |
|
线 索 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 台州市 > 玉环市 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/yuhuanshi/20210811/419914.html  关注微信公众号"宁波政策"
打开微信扫一扫左边的二维码或者微信公众号搜索"宁波政策",关注我们，将不定期推送相关宁波政策信息。 推荐文章热门文章常见问题站点关键词
| |||