朗读
各乡镇、街道办事处、县属各单位:
为切实加强省“新世纪151人才工程”、市“211人才工程”培养工作,根据《玉环县入选台州市“211人才工程”培养人员考核管理办法》(玉人劳社【2008】37号)精神,决定开展省新世纪“151人才工程”、第二轮台州市“211人才工程”培养人员目标考核,并进行科研学术活动经费择优资助工作。现将有关事项通知如下:
一、考核对象内容
目标考核对象为玉环县入选省“新世纪151人才工程”、第二轮台州市“211人才工程”培养人员。考核内容包括入选以来,主要是近两年来科研、学术活动开展情况、工作目标完成情况、政治思想表现、业务能力和业绩等方面,重点是业务素质、技术成就、社会经济效益情况。
二、经费资助对象
入选以来,特别是近两年来培养人员年度工作、学习、科研、学术活动计划和发展目标明确,且正常开展各项活动,并具备下列条件之一,经择优评选可获得资助:
(一)在技术研究及开发中有发明创造、技术革新或解决了关键性的技术难题,取得一定的经济效益;
(二)在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域开展专项研究,为解决地方或单位社会经济发展问题作出成绩;
(三)在教育教学工作第一线,对学科建设、人才培养、事业发展发挥作用,所创新的教育理论和教学方法,具有一定的推广价值;
(四)在工农业生产和科技推广第一线,有技术突破,推动了当地行业技术进步和经济发展,或在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中做出贡献,产生了一定的经济和社会效益;
(五)在卫生工作第一线,对医治疑难、危重病症进行卓有成效的研究并取得一定成绩,或者在预防、控制、消除疾病取得成绩;
(六)在社会科学研究中,研究成果有开创性和科学价值;
(七)在文化艺术、新闻出版领域,发表重要学术论文,推动当地文化进步;
(八)作为科研项目主要负责人,可预见其所主持的科研工作对社会、经济发展具有较大影响。
三、考核形式和经费资助办法
(一)培养人员考核工作具体由主管部门、单位组织,考核结果报县人事劳动社会保障局;
(二)科研、学术活动资助经费由单位或培养人员对照条件,提出申请。经择优评选产生。
四、经费资助名额及标准
全县科研、学术活动经费择优资助名额不超过23名。
省“新世纪151人才工程”第三层次、市 “211人才工程”第二层次人员每人资助5千元,市“211人才工程”第三层次人员每人资助3千元,已资助过的科研项目不重复资助,市“211人才工程”培养人员上一次经费资助后,二年来开展新的科研项目并且取得新的科研成绩可第二次资助。已获省、市、有关人才培养经费资助人员不重复资助。
五、材料报送要求及时间
(一)《考核暨科研、学术活动经费资助申请登记表》一式两份(表式见附件1,用A4纸打印)。
(二)《科研、学术活动经费资助申请一览表》一式两份(表式见附件2,用A3纸打印,申请经费资助人员必填报),并提供表中涉及到的有关科研、学术活动及成果的复印件,或证明材料。
(三)相关部门、单位于2011年12月3日前做好考核工作,有关表格、材料,请于2011年12月6日前报县人事劳动社会保障局,在报送纸质材料的同时,将电子文件发送到yhrl@21cn.com(联系电话:87228133)。
六、其他有关规定
根据目标考核情况,对在工作岗位上表现一般,没有开展科研或没有按责任要求完成任务的,或者无故不按期参加考核的,以及其他不符合培养标准的对象,将予以调整。
科研、学术活动经费择优资助评选以考核为基础。
对考核成绩比较突出的人员,有关部门应将其列入更高层次人才培养工程培养人员推荐预备人选。
目标考核是“新世纪151人才工程”、“211人才工程”培养工作的重要组成部分,请各单位认真做好考核工作。
附件:1、浙江省“新世纪151人才工程”、“台州市211人才工程”培养人员目标考核暨科研、学术活动经费资助申请登记表
2、浙江省“新世纪151人才工程”、“台州市211
人才工程”培养人员科研、学术经费资助申请一览表
中共玉环县委组织部
玉环县人事劳动社会保障局
二○一一年十一月九日
抄送:中共台州市委组织部、台州市人力资源和社会保障局
玉环县人事劳动社会保障局办公室 2011年11月9日印发
附件2:
浙江省“新世纪151人才工程”、“台州市211人才工程”培养人员科研、学术经费资助申请一览表
|
姓 名 |
工作单位 |
性 别 |
出生 年月 |
学历 |
何时何校毕业及专业 |
培养层次 |
行政职务 |
现从事专业及 研究方向 |
入选以来基金资助 |
入选以来专利情况 |
入选以来获奖 (科技成果) |
入选以来论文著作 (已发表的论文著作、正(拟)从事的学术计划) |
入选以来科研情况(已完成、正或拟从事的科研项目) |
培养期科研 学术计划 |
入选以来的贡献、效益、水平(400字) |
附件1:
浙江省“新世纪151人才工程”、
“台州市211人才工程”培养人员
目标考核暨科研、学术活动经费资助申请
登 记 表
培养层次
姓 名
单 位
基 本 情 况
|
姓 名 |
性 别 |
出生年月 |
|||
|
籍 贯 |
政治面貌 |
党政职务 |
|||
|
文化程度 |
学 位 |
技术职称 |
|||
|
毕业时间 |
所学专业 |
从事专业 |
|||
|
毕业学校 |
|||||
|
工作单位 |
|||||
|
通讯地址 |
|||||
|
联系电话: E-mail | |||||
|
主要学习工作简历 | |||||
|
学术组织任职情况 | |||||
|
二、获奖情况(入选以来) | ||||||||||||||||||||||||
|
奖励名称 |
获奖项目名称 |
奖励级别 |
等级 |
排名 |
奖励时间 | |||||||||||||||||||
|
三、获基金资助情况(入选以来) | ||||||||||||||||||||||||
|
基金项目名称 |
基金来源种类 |
金额 |
起始年度 |
终止年度 |
排名 | |||||||||||||||||||
|
四、论文著作(入选以来) | ||||||||||||||||||||||||
|
题目 |
刊物名称 |
期刊号 |
发表时间 |
排名 |
类别 |
发表地区 | ||||||||||||||||||
|
五、科研情况(入选以来已经完成、正或拟从事的科研项目及学术工作) | ||||||||||||||||||||||||
|
六、科研项目鉴定情况(入选以来) | ||||||||||||||||||||||||
|
项目名称 |
项目来源 |
鉴定时间 |
鉴定级别 |
鉴定结果 |
排名 | |||||||||||||||||||
|
七、专利情况(入选以来) | ||||||||||||||||||||||||
|
专利名称 |
专利类别 |
批准时间 |
代请地 |
是否授权 |
投产情况 |
排名 | ||||||||||||||||||
|
九、培养周期内学术计划: | ||||||||||||||||||||||||
|
十、两年来的专业工作小结 | ||||||||||||||||||||||||
|
单位意见 |
主管部门意见 | |||||||||||||||||||||||
