清港镇委〔2014〕64号

 

 

中共清港镇委员会  清港镇人民政府

印发《关于进一步深化清港镇驻村工作室

考评细则》的通知

 

各办：

根据《清港镇2013年驻村工作室考评细则》，结合一年来的运行情况，经镇党委、政府研究，决定进一步深化驻村工作室考评细则。具体考评办法如下：

一、专项考评（合计70分）

（一）安全生产考核细则（10分）

生产安全考核细则（7分）

1、建立、健全辖区内生产经营单位名册台帐和相关安全生产管理台帐(1分)，未完成的，扣1分；

2、及时完成镇政府布署的安全生产检查和专项整治任务（1分），未及时完成的，扣1分；

3、及时上报各类严重的安全隐患（2分），一旦被各级检查发现的，扣2分；

4、按时上报安全生产调查月报表(1分)，未上报的，扣1分；

5、及时如实上报辖区内和所属企业发生的各类安全事故(2分)，瞒报、漏报的，扣2分；

6、村所属企业发生安全生产责任事故（以事故调查报告为准），扣完考核分。

消防安全考核细则（3分）

1、做到定期对所驻村的消防设施进行检查和维护，发现有损坏的及时上报镇消防中队（1.5分）,未上报的，扣1.5分；

2、掌握所驻村存在消防隐患企业的消防动态，并及时上报镇消防中队(1.5分)，未上报的，扣1.5分。

（二）计划生育考核细则（10分）

1、做好上情下达工作，把镇计生工作要求及上级精神传达到党员、干部和群众中（0.5分），未传达的扣0.5分；

2、开展计生工作指导，掌握本村的计生基本情况和相关计生政策，建章立制，强化计生管理网络建设，确保村（居）两委班子计生工作联系到户（1.5分），情况不清、政策不明扣0.5分，未建章立制扣0.5分，村（居）两委成员未联系到户的扣0.5分；

3、协助村内做好三查服务工作，三查开始后的1个月内服务率须达99%以上（3分），未达到的，每少1个百分点扣0.5分，直至扣完为止（半年度工作）；

4、协助做好社会抚养费征收工作，督促对象户主动缴纳社会抚养费，社会抚养费征收率和符合率须达85%和65%（1分），两率低于85%和65%的，分别扣0.5分（年度工作）；

5、本村准生对象无终止妊娠情况（特殊情况除外）（1分），发现1例扣0.5分，直至扣完为止；

6、及时掌握本村计划外怀孕对象动态，协助做好计生补救落措工作（3分）。未掌握动态导致出现计划外生育的，每例扣1分，直至扣完为止。

（三）清洁家园考核细则（10分）

具体打分参照《清港镇2013年“清洁家园·美丽乡村”全员责任制实施办法》，将百分制折合成十分制计算。其中东里、大雷头、清南、清北、九支田村没有清洁家园工作任务，其得分按照C类12个村（茶头、前赵、垟心、前路、柏台、上山、中赵、西岙、小路、朱家前、西林、夏岭）的平均分计算。

（四）信访维稳排查考核细则（10分）

1、每月进行一次信访稳定排查，有排查台帐（1分），未建台帐扣1分；

2、在关键特殊时期(如省、市、县党代会和两会等中央重要会议和活动期间)，各驻村需要在规定时间报告所在村居重点信访对象的动态（4分），未报告扣2分；若发生重点信访对象失去监管的，形成进京赴省等越级信访的事实，每次扣4分；

3、对辖区内发生的重大信访事件、群体性事件、突发性事件,各驻村干部要第一时间到现场处理，要及时报告联村领导及镇信访办，并续报工作情况（3分），重要信访稳定信息迟报、瞒报、漏报的，每件（次）扣2分，造成影响的每件（次）扣3分；

4、上级交办的事项按时办理，转办到村居的信访案件要在信访办转办后一个月内完成（2分），未完成的，扣2分。

（五）查违工作考核细则（10分）

1、组织机构健全，成立查违管理机构，落实专职联系人，并公布驻联村干部及村举报电话（0.5分），未做到的，扣0.5分；

2、台帐资料齐全，相关文件及时在公开栏张贴，巡查记录规范，日巡查、周汇总报表上报及时准确（2分），未做到的扣2分；

3、工作措施落实到位，村集体、村班子成员无违建现象，驻联村干部每周下村巡查不少于1次，对所驻村居出现的违建现象及时准确上报，并联同查违办按时组织拆除（4.5分），未做到的，每例扣1.5分；

4、督查通报（3分），被通报一次扣3分。

5、综合各村的工作量，设定相应的系数，每月该项工作考核成绩为日常考核分乘以相对应系数。其中：双郏塘村、下湫村、凡宏村、盐业村、凡海村、下凡村、上湫村的系数为1.03；扫帚山村、徐都村、王家村、徐斗村、翻身村、坦浦村、上山村、上凡村、后排村、袁家村、芳斗村、礁西村的系数为1；烧瓦村、清港村、垟心村、塘头村、苔山村、中赵村、前路村、茶头村、垟根村的系数为0.97；清南居、清北居、鹤新村、东里村、夏岭村、西岙村、前赵村、西林村、樟岙村、朱家前村、九支田村、柏台村、小路村、大雷头村的系数为0.94。

（六）党日活动考核细则（10分）

按要求开展党日活动，并有活动的图片和文字记录，未开展活动或是无记录的，不得分；驻村工作室干部负责上传图片和文字记录到台州市基层党组织信息系统,党日活动后5日内未上传图片及文字资料的，不得分；组织办将于活动日后的5日内进行网络督查，网络督查时若发现上传图片或活动记录不符合活动要求的，每次扣1分；被县委组织部督查通报的，每次扣3分;村居开展党日活动时，驻村干部有事不能参加应提前请假，无故不参加的，每次扣1分。

按要求做好台州市基层党组织信息系统中所驻村居的党组织信息完善、更新工作，因信息不完善被县委组织部督查通报的，每次扣3分。（网址：jczz.tzsdj.gov.cn）

（七）五水共治日常考核细则（10分）

1、发现漏报、瞒报垃圾河的，每条河道扣1分；

2、整治验收后出现反弹，不符合垃圾河整治验收标准的河道每条扣1分；

3、垃圾河未整治的每条扣1分；

4、被媒体曝光的每条河道扣3分；

5、未按要求报送工作总结、报表、信息等材料的，每次扣1分；

6、未按规定时间和要求回复、落实督办件或举报件的，每次扣1分；

7、长效管理机制落实不到位的，每条每次扣1分；

8、台账管理欠缺或混乱的，每条每次扣1分。

9、综合各村的河道数量、工作量等因素，将检查对象分为四类，并设定相应的系数（A类村系数为1.05，包括王家、上湫、下湫、扫帚山、徐都、凡海、凡宏、上凡、下凡、芳斗、茶头；B类村系数为1.03，包括后排、袁家、翻身、西岙、垟根、樟岙、礁西、烧瓦、鹤新、上山、盐业、双郏塘、徐斗； C类村系数为1，包括九支田、小路、柏台、朱家前、西林、中赵、前路、前赵、垟心、塘头、台山、坦浦；D类村系数为0.97，包括夏岭、清港、大雷头、清南、清北、东里），每月该项工作考核成绩为日常考核分乘以相对应系数。

二、日常督评（合计10分）

1、出席会议（4分）。镇党委政府负责召开驻村干部会议部署工作，驻村工作室无人出席会议且没有正当理由未提前请假的，该驻村工作室干部每次扣1分，该项工作由效能办负责督查并及时进行通报；

2、下村办公（4分）。未在驻村工作室规定下村办公日内下村办公的，发现一起扣2分，该项工作由效能办和组织办负责抽查并及时进行通报，要求每月督查2次以上；

3、报表上报（2分）。驻村工作室月报表不及时上报每次扣1分；民意诉求登记不规范的，每督查一次扣1分。

三、民主测评（合计20分）

年底对驻村干部测评一次，其中镇班子成员12分，驻村工作室主任3分，村干部、党员、村民代表5分。

四、考评量分及奖励情况说明