各医疗卫生单位、局机关各科室：

现将已制订的《2010年度卫生系统党风廉政建设和纠风工作考核方案》印发给你们，请结合单位实际认真贯彻落实。

                           永康市卫生局

                      二○一○年七月二十三日

2010年度卫生系统党风廉政建设

和纠风工作考核方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，不断完善惩防体系建设，通过考核，推动卫生系统党风廉政建设和纠风工作各项任务的落实，为卫生改革的发展与稳定提供坚强保证。

二、考核内容

(一)组织领导与制度建设(20分)

    1、各单位党风廉政建设纠风工作组织机构健全，并积极开展工作，做到年初有工作计划(8月底前报局监察室)，年终有工作总结(12月15日前报局监察室)。

    2、定期召开党风廉政建设、纠风工作专题会议，分析研究本单位党风廉政建设、纠风工作、干部廉洁自律、廉洁从政，卫生行风建设等方面存在的突出问题，并制订整改措施，及时落实到位。(查看会议记录，看整改效果，听取职工及服务对象意见)。

3、结合本单位实际制订目标明确、责任明白的党风廉政建设及纠风工作责任制。由单位负责人与科室负责人签订，并严格

落实检查考核和责任追究制度。(看责任制制定、责任书签订与

落实情况)

4、各单位医德考核、政务（院务）公开制度及组织机构健全，并积极开展工作，做到有计划，有总结。

5、规范管理，做到“十有六上墙”即：要有党风廉政建设、纠风工作领导小组、有专人分管党风廉政建设工作和纠风工作、有党风廉政建设和纠风工作制度、有固定的党员活动室、有专项工作计划、有年度责任目标、有固定的院务、财务公开栏、有奖惩措施、有监督体系(聘任有兼职的党风廉政建设及行风建设社会监督员，且开展活动不少于2次。查看记录、听社会反映)、有相关档案资料。做到领导小组名单、责任网络图、监督员名单、年度责任目标、规章制度、奖惩措施上墙。(看文件和制度上墙)

(二)宣传教育与班子建设(35分)

1、采取多种形式认真抓好本单位党员、干部、职工的党规党纪、政策法规和警示教育(全年不少于四次、看学习记录及签到册)，尤其是要结合“创先争优”活动，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。

2、班子成员勤政、廉洁，坚持《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》和民主集中制，带头遵纪守法，认真执行政策和规章制度。