永康市人力资源和社会保障局

主要职责、内设机构和人员编制规定

根据《中共金华市委办公室  金华市人民政府办公室关于印发〈永康市人民政府机构改革方案〉的通知》（市委办[2011]30号）精神，设置永康市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会保障局是主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。

一、职责调整

（一）划入和增加的职责

    1、将原市人事劳动社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。

2、增加统筹协调推动家庭服务业发展促进就业的职责。组织拟定相关规划、政策及标准，做好职业培训、劳动关系、社会保险、劳务对接等相关工作，研究拟定对家庭服务业从业人员的权益保护政策措施，促进家政服务网络建设。

3、牵头拟订高校毕业生就业政策。将市教育局的毕业生离校后的就业指导和服务工作交由市人力资源和社会保障局负责。

（二）加强的职责

1、加强统筹机关企事业单位人员管理和人才开发职责，健全人才培养吸引使用激励机制，完善劳动收入分配制度。

2、加强统筹城乡就业创业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

3、加强统筹社会保障政策职责，健