各医疗卫生单位：

现将《2013年卫生系统党风廉政建设和反腐纠风工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

                   二○一三年四月二十六日

    （此件公开发布）

2013年卫生系统党风廉政建设

和反腐纠风工作要点

2013年卫生系统党风廉政建设和反腐纠风工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大精神，认真学习贯彻习近平总书记关于反腐倡廉的一系列重要论述，按照十八届中央纪委二次全会和省纪委十三届二次全会的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强作风建设，扎实推进卫生系统惩治和预防腐败体系建设，着力解决损害群众利益的突出问题，为我市卫生事业改革发展提供坚强政治保证。

一、加强作风建设和干部廉洁自律工作

认真贯彻落实党的十八大精神，按照中央反腐倡廉建设的决策部署和干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求，加强卫生系统干部廉洁自律工作，结合卫生系统的实际贯彻落实好中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府实施细则，加大对作风方面突出问题的整治力度，严格执行省卫生厅《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》。继续落实卫生部《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》，在去年专项治理的基础上，坚决纠正存在的问题。把落实好领导干部报告个人有关事项工作、三公经费管理、公车管理作为重点，加强执行情况的监督检查。

二、加强反腐倡廉宣传教育和职业道德教育

围绕社会主义核心价值观，深入开展理想信念、党性党风党纪和从业道德教育，加强廉政文化建设，开展岗位廉政教育，突出示范教育和警示教育，组织学习先进典型。严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，真正做到人人学习理解，人人知晓。以《警示录》等发生在卫生系统的案例为教材，针对领导干部、关键岗位和医务人员等不同对象开展不同内容和形式的岗位廉政教育，增强教育的针对性和实效性。通过廉政教育，引导卫生工作人员牢固树立廉政意识、风险意识和责任意识，自觉做到廉洁从政、廉洁行医。

三、深化廉政风险防控机制建设

1、进一步加强学习教育，努力提高医务人员职业道德素质。本年度准备开展廉政风险讲座2-3次。坚持舆论导向，大力弘扬医疗卫生人员的高尚品德和优良作风，用先进典型引导广大医务人员牢固树立“以病人为中心”的理念，自觉为人民的健康服务。

2、统筹兼顾，注重实效。廉政风险防控机制建设核心是查找廉政风险点，重点在于预防。要把开展好廉政风险点查找工作作为推动治理医药购销和医疗服务中的不正之风工作的抓手，做到统筹兼顾、合理安排；要突出抓好对领导班子和领导干部、关键岗位和重点人员廉政风险点的“回头看”,同时要抓好延伸，廉政风险查找对象要扩展到单位的全部岗位和工作人员，做到不漏岗、不缺项，使风险管理人员全员额、全方位；进一步清理和确认权力事项，理清权力底数，优化工作流程，完善权力运行风险的防范和控制措施，要把廉政风险防控机制建设工作与党务政务公开、效能建设、十八大精神学习、“三好一满意”医药回扣治理等活动紧密相结合，确保活动取得新进步，获得新成效。

3、强化监督，严格考核。深入分析廉政风险产生的主客观原因，进一步强化思想教育和制度建设，切实提高风险防范的监督力度，逐步建立风险防范长效机制。

四、加强医德医风建设，推广电子化医德考评

深化“三好一满意”活动。以“服务好”为基础，以“质量好”为核心，以“医德好”为准则，加强医德医风建设，规范服务行为，更好地维护患者就医的合法权益，提升群众看病就医的满意度。推广电子化医德考评，严格执行《浙江省医务人员医德考评实施办法》，加大对医德考评结果运用的刚性力度，把医德考评结果与医师定期考核、职称晋升、执业医师资格管理等紧密挂钩。探索建立患者满意度第三方评价机制，评价结果纳入医