永康市供销合作社联合社

2013年机关效能建设实施方案

所属各企业：

为切实转变机关作风，提高工作效率，根据《永康市2013年机关行政效能建设工作考核办法》精神，结合本单位实际，特制定本方案。

　  一、指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极引导机关干部树立正确的人生观，深化作风建设，深入开展推进群众路线教育，加强制度建设，强化内部管理，提高办事效率，努力打造一支政治合格、业务精良、作风过硬、开拓创新的团队，不断开创为“三农”服务工作的新局面。

　　二、组织领导及职责

　　成立由颜锋同志任组长，汪渭、邵绍军、吕永文同志任副组长，各科室负责人为成员的机关效能建设领导小组，全面负责机关效能建设活动的组织落实。

　　三、工作目标

　　1、机关管理明显改善。各项制度进一步健全和完善，机关管理逐步制度化、规范化、科学化。开展“三务”公开信息平台建设。

　　2、办事效率明显提高。及时受理、办理、回复市机关效能监察投诉中心交办的信件。积极参加“效能集中投诉日”活动，方便群众办事和投诉。

　　3、服务意识明显增强。努力创造高效便民的服务环境，群众的满意度和单位的公信度明显提高，

　　4、干部素质明显提升。“立党为公、执政为民”的观念进一步确立，广大机关干部在履行职责和改革创新上有新的突破。

　　5、工作作风明显改进。上级各项政策决定和工作部署得到正确贯彻执行，有令则行、有禁则止。

　　四、具体工作任务

　　1、增强责任意识、树立服务观念。要加强思想道德、职业道德和共产党员先进性教育，不断增强服务观念和责任意识，切实为民办事，克服态度生冷、推诿扯皮等思想。

　　2、解放思想、增强创新意识。要与时俱进、勇于创新，切实防止和克服不注重学习、不注重调查研究、不善于吸收新知识、单凭老经验办事等问题。

3、提高办事能力和工作效率。不断提高机关工作人员认识问题、分析问题和解决问题的能力。

4、认真履行职责，恪尽职守。要强化制度落实，加强监督检查，严格考评考核，切实改进机关工作人员作风涣散现象。

　　5、艰苦奋斗、无私奉献。要心系群众，克服贪图安逸、追求享受的思想，坚决纠正不正之风。

　　五、主要步骤

　　第一阶段：宣传发动阶段（7月10日---7月30日）

　　召开机关效能建设动员会，全面宣传贯彻机关效能建设的重要意义、工作目标、主要任务等内容，对机关效能建设工作进行安排部署。通过学习动员，进一步统一思想，提高认识，明确开展机关效能建设的总体要求、方法步骤和工作重点，增强机关干部的效率意识和服务意识，增强机关干部机关效能建设的自觉性和责任感，为全面推行机关效能建设打下坚实的思想基础。

　　第二阶段：自查自纠阶段（8月1日---9月31日）

　　全体工作人员要在学习提高的基础上，立足本职岗位，结合自身实际，对照机关效能建设的和工作目标，从思想、学习、工作、纪律、生活等方面查找自己在机关效能建设方面存在的突出问题。一是学习上重视不够、自觉性差、学习制度不落实问题；思想上精神萎靡、意志消沉、自由主义、庸俗习气问题；二是工作上被动应付、缺乏创新精神、效率低下问题；三是纪律上自由涣散，不能很好贯彻落实各项规章制度问题。并针对存在问题，认真制定整改方案，落实整改措施，集中进行整改。

　　第三阶段：建章立制