关于进一步规范机关单位办理退休工作有关问题的通   知

各镇人民政府、街道办事处，经济开发区管委会，城西新区管委会，市机关各部门：

为了严格执行国家退休制度，进一步做好我市机关单位（含参公单位，下同）工作人员退休工作，现就当前执行退休政策中的有关问题通知如下：

一、根据国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法和关于工人退休、退职的暂行办法》（国发（78）104号）规定，法定退休年龄如下：

1、男干部年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

2、男工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄满十年的。

二、根据省委组织部、省人事厅《转发组织部、人事部关于抓紧办理干部退（离）休手续问题的通知》（浙组〔1995〕12号）规定，各单位应自觉执行国家到龄即退政策，按时为达到法定退休年龄的干部职工办理退休手续， 既不须由本人提出申请，也不用征求本人意见，更不得自行延长其退休年龄，在其达到退休年龄前一个月，由所在单位负责通知本人（市管干部仍由市委组织部负责通知），在其到达退休年龄当月办妥退休手续，当月工资照发，次月改发退休费。若有逾期办理退休手续的仍按其到达退休年龄时间计发退休费，因逾期办理而产生的有关待遇处理问题由所在单位自行解决。

三、根据中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字〔2006〕41号）规定，各单位要认真做好干部职工出生日期的管理工作，如其出生日期的档案记载与户籍登记不一致的，应以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。

四、各单位要认真查阅本单位工作人员档案，审核其出生年月，确定出本单位2014年度到达退休年龄人员，并与《2014年度机关单位到达退休年龄人员名单》（附件1）进行仔细核对，查漏补缺，确保无误。如对名单存有疑义或名单上尚有遗漏之处，请及时书面反馈。市管干部报市委组织部，其他人员报市人社局。

五、各单位办理退休手续时，需携带《机关单位工作人员退休审批表》（附件2）一式四份和照片一张，参公单位还需经过主管部门审核盖章。

六、各主管部门负责将文件精神及时传达到下属参公单位。

附件1：2014年度机关单位到达退休年龄人员名单（不含市管干部）

附件2：机关单位工作人员退休审批表

                         永康市人力资源和社会保障局

                               2014