关于党政主要领导不直接分管财务、人事、

工程建设、行政审批和物资采购工作的实施方案

各科、处、室：

根据《中共永康市委办公室 永康市人民政府办公室印发<关于实行市级机关部门（单位）党政主要领导不直接分管财务、人事、工程建设、行政审批和物资采购工作的暂行规定>的通知》（永委办[2013]85号）精神，经局党组研究，现将我局相应实施方案予以印发，请遵照执行。

    一、关于财务事宜

 由周敏同志分管。

 实行财务报销限额审批制度，一次性开支5000元（含）以下，由分管领导审签；10000元（含）以下，由分管领导审签后，再由主要领导会签；10000元以上的，提交领导班子集体研究后，由分管领导审签，再由主要领导会签。

    二、关于人事事宜

由周敏同志分管。

全局人事变动、人员调动以及考核奖惩等重要事项，经领导班子集体讨论决定后，由分管领导组织实施。主要领导主要行使调整动议、推荐提名、组织酝酿和主持决策等权力。

    三、关于工程建设事宜

由分管业务或具体联系的领导分管。

按照规定在限额以下可以不招标的，经领导班子集体研究决定后，由分管领导负责实施。建设项目前期管理、施工管理、资金拨付、竣工验收等由分管领导负责。资金拨付，由分管领导审签后，再按财务报销限额审批制度执行。

    四、关于行政审批事宜

由分管业务或具体联系的领导分管。

一般事项，由行政审批科审批或分管领导审批；重大疑难事项提交领导班子集体讨论决定，分管领导签批。

    五、关于物资采购事宜

一般由分管业务或具体联系的领导分管。

凡例入政府集中采购目录以及采购限额以上的，要经领导班子集体研究决定。按规定可以协议采购或自行采购的，按程序，由相关科室提出，经分管领导审批后实施，采购资金的拨付，由分管领导审签后，再按财务报销限额审批制度执行。

六、各下属单位视情参照本方案执行。本方案下发前，我局其他有关规定与本方案相抵触的，以本方案为准。本方案自下发之日起施行。

永康市人力资源和社会保障局

2014年1月3日

抄送：市纪委，市财政局<