永康市职工互助保障会筹备组：

    你们报来《关于要求成立永康市职工互助保障会的申请报告》及有关材料收悉。根据国务院《社会团体登记管理条例》、《浙江省社会团体管理办法》和有关政策规定，经研究，批复如下：

一、准予永康市职工互助保障会成立，该保障会属于公益性社会团体，业务主管单位为永康市总工会。

二、你们应在本市范围内进一步发展会员，并于本批复下达之日起6个月内召开会员大会，通过章程，产生执行机构、负责人和法定代表人，并向我局申请成立登记。经核准登记后，保障会方可开展社会团体的业务活动，合法权益受法律保护。

    三、保障会副秘书长以上领导成员原则上不得由党政机关（含人民团体）在职领导干部兼任，同时保障会理事以上（含名誉职务）原则不得由党政机关退（离）休干部（含国有企事业单位退（离）休干部人员）兼任，确需兼任的，应按照《中共浙江省委组织部、浙江省民政厅关于印发〈浙江省党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的实施办法〉的通知》（浙组[1999]6号）精神，和《关于做好规范退(离)休领导干部在社会团体兼职工作的通知》（永组发[2014]80号）精神，报请有关部门批准。

四、保障会成立登记后，各项活动要遵守宪法、法律、法规和国家有关政策及我局核准的章程，健全组织机构，加强队伍建设，维护本保障会会员的合法权益。积极开展互助互济活动，促进多层次社会保障体系的建立，进一步减轻职工生活负担，促进社会更加和谐。同时保障会要自觉接受业务主管单位和登记管理机关的指导、检查和监督管理，重大活动及时报告业务主管单位和我局。

               永康市民政局

                                         2014年9月12日