永行政执法〔2015〕55号

关于印发《永康市城市管理行政执法局

作风效能建设实施细则》的通知

局机关各科室、局属各单位：

经局党委研究，现将《永康市城市管理行政执法局作风效能建设实施细则》予以印发，请遵照执行。

永康市城市管理行政执法局

2015年5月4日

抄送：永康市纪委

永康市城市管理行政执法局

作风效能建设实施细则

第一条 为了加强我局作风效能建设，根据上级相关规定，结合我局工作实际，制定本实施细则。

第二条 作风效能建设，坚持从严管理，兼顾情理；标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防；教育、制度、监督并重；一级抓一级，层层抓落实。

第三条 局党委对全局作风效能建设负总责；局纪委具体负责全局作风效能建设监督、检查、处理，以及督促落实，全局性现场检查每月不少于1次，并不定时进行突击性检查；局班子成员对分管联系单位的作风效能建设负直接领导责任；各科（处、室、大队）主要负责人是本单位作风效能建设的第一责任人，分管领导为主要责任人，其他领导为共同责任人，共同负责对本科（处、室、大队）工作人员（包括临时人员）的日常教育、检查管理、整改落实。

第四条   严格作风效能建设责任追究：

1、       对违规当事人的处理

（1）被本局查实的，正式干部职工向局纪委写出检查报告，当事人所在单位主要负责人出具处理意见，尔后局纪委视情节轻重，分别作出以下处理：

①批评教育，责令整改；

②书面通知所在单位，在绩效考核中对其扣分；