朗读
关于印发永康市2016年公立医疗卫生机构专业技术人员三基三严培训考核实施方案的通知
各医疗卫生单位：
现将《永康市2016年公立医疗卫生机构专业技术人员三基三严培训考核实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
永康市卫生和计划生育局 永康市医学会
2016年2月26日
永康市卫生和计划生育局办公室 2016年2月 26 日印发
永康市2016年公立医疗卫生机构专业技术
人员三基三严培训考核实施方案
为加强我市公立医疗卫生机构专业技术人员“三基”（基本理论、基本知识、基本技能）“三严”（严格要求、严密组织、严谨作风）的培训考核工作，提高我市公立医疗卫生机构服务质量和水平，不断规范各种医疗操作、保障医疗安全、提升全市卫生专业技术人员的整体素质，更好地为广大患者服务，特制订本实施方案。
一、指导思想
以创人民满意的卫生事业为主题，通过“三基”培训和“三严”强化，进一步规范医疗行为，持续改进医疗质量，培养良好的工作作风，使我市卫生专业技术人员的业务技能水平和职业道德素质得到明显提高，队伍整体素质和服务能力得到明显提升，不断满足群众的基本医疗卫生服务需求。
二、培训目标
通过加强对我市公立医疗卫生机构卫生技术人员培训和考核，提高其专业技术水平和服务能力，加强公立医疗卫生机构服务能力建设，促进我市医疗卫生事业持续发展。具体包括提高全市公立医疗卫生机构全部工作人员单人CPR操作能力；提高基层医疗机构领导的管理服务能力和综合素质；提高基层医疗机构社区（全科）医师、妇产科医师、药学人员、临床检验人员、临床放射人员、临床B超人员、临床心电图诊断、护理人员服务能力和综合素质。
三、组织领导
市卫计局成立永康市公立医疗卫生机构专业技术人员“三基三严”培训考核领导小组，组织领导和统筹协调培训考核工作，领导小组下设办公室，办公室设市卫计局医政医管科，具体负责培训考核工作具体实施。
四、培训考核项目、对象和内容
（一）单人CPR操作能力提升
1、培训考核对象：全市公立医疗卫生机构所有工作人员。
2、培训考核内容：2015年心肺复苏指南。
（二）基层医疗机构班子领导管理和综合素质能力提升
1、培训考核对象：社区卫生服务中心、镇区卫生院所有班子领导。
2、培训考核内容：乡镇卫生院等级评审资料。
（三）基层医疗机构社区（全科）医师服务能力提升
1、培训考核对象：各社区卫生服务中心、镇区卫生院所有社区（全科）医师。
2、培训考核内容：由王国敬主编浙江科学技术出版社出版《基本医疗服务》和葛均波主编人民卫生出版社出版《内科学》第八版书本中的相关内容，其中书本初定由卫计局统一发放，每位社区医生一本。
（四）基层医疗机构药学人员服务能力提升
1、培训考核对象：各社区卫生服务中心、镇区卫生院所有从事药学人员。
2、培训考核内容： 由杨世民主编人民卫生出版社出版《药事管理学》第五版、《国家基本药物处方集》（化学药品和生物制品）2012版、《抗菌药物临床应用指导原则（2015年版）》书本中的相关内容和处方管理办法、医院处方点评管理规范相关文件，书本初定由卫计局统一发放，基层药学人员每人一本。
（五）基层医疗机构临床放射人员服务能力提升
1、培训考核对象：各社区卫生服务中心、镇区卫生院所有从事临床放射工作人员。
2、培训考核内容：由郭启勇主编人民卫生出版社出版《放射诊断学》书本中的相关内容，书本初定由卫计局统一发放，基层临床放射人员每人一本。
（六）基层医疗机构临床检验人员服务能力提升
1、培训考核对象：各社区卫生服务中心、镇区卫生院所有从事临床检验工作人员。
2、培训考核内容：由人民卫生出版社出版《临床医学检验与技术》（2016年中级）书本中的相关内容，书本初定由卫计局统一发放，基层临床临床检验人员每人一本。
（七）基层医疗机构临床B超人员服务能力提升
1、培训考核对象：各社区卫生服务中心、镇区卫生院所有从事临床B超工作人员。
2、培训考核内容：由任卫东主编人民卫生出版社出版《超声诊断学》第三版书本中的相关内容，书本初定由卫计局统一发放，基层临床B超人员每人一本。
（八）基层医疗机构临床心电图诊断人员服务能力提升
1、培训考核对象：各社区卫生服务中心、镇区卫生院所有从事临床心电图诊断工作人员。
2、培训考核内容：由陈新主编人民卫生出版社出版《黄宛临床心电图学》第六版书本中的相关内容，书本初定由卫计局统一发放，基层临床心电图诊断工作人员每人一本。
（九）基层医疗机构妇产科医师服务能力提升
1、培训考核对象：各社区卫生服务中心、镇区卫生院所有妇产科医师。
2、培训考核内容：由谢幸等主编人民卫生出版社出版《妇产科学》第八版书本中的相关内容，书本初定由卫计局统一发放，基层所有妇产科医师每人一本。
( 十）基层医疗机构护理人员服务能力提升
按照《关于印发永康市2016年基层医疗机构护理三基三严培训考核实施方案的通知》（永卫计字〔2016〕1号）文件执行。
五、实施方法
1、各医疗卫生单位特别是基层医疗机构要成立“三基三严”培训与考核领导小组，由单位主要领导任第一负责人，相关职能科室负责具体管理，各社区服务服务中心、镇区卫生院(不含二院）将参加2至9项培训考核人员名单于3月10日前以纸质表格和电子稿形式同时上报市卫计局医政医管科（见附表），市直医院不用上报。
2、培训主要采取自学自练、各单位院内业务学习等形式进行，考核采取全市统一理论考试及抽考操作、现场考核与集中考核相结合等形式进行，每次参加考试人员由市卫计局和市医学会依据各单位人员花名册随机抽取确定,考核成绩列入各单位年终绩效考核分数。
3、命题、监考、阅卷由“三基三严”培训考核活动领导小组办公室实施，具体由医学会各专科分会负责。
4、抽查考核在10月底前完成，具体时间另行通知。
六、工作要求
1、提高认识，加强领导。今年开展的公立医疗卫生机构专业技术人员“三基三严”培训考核工作是树立和落实“以人为本”的科学发展观，构建健康永康的需要，是深化医药卫生体制改革，转变医院经营机制和服务理念，切实维护广大人民群众健康权益的一项重要活动。各医疗卫生单位要切实提高认识，加强组织领导，确保活动不走过场，使各项医疗质量不断提高，医疗安全得到保障，满足广大人民群众的就医需求。
2、各单位要建立学习考核机制，单位内部要每季度进行一次业务考核，并建立相应的奖惩制度，同时对参加各类考试学习的人员要建立内部奖励制度，让职工树立“干一行、爱一行、专一行”的思想，充分调动全体医务人员的工作、学习热情，克服过去“懒、散、乱”的麻痹思想，逐步树立卫生系统的良好形象。
3、各单位要制定医务人员“三基三严”考核管理的实施方案，针对单位实际，方案要可行，操作性强，真正让医务人员达到提高业务技能的目的，同时细化措施，确保活动不走过场，切实取得实效，进一步促进医疗服务水平的整体提高，努力开创永康卫生新局面。
4、总结经验，建立长效机制。加强和改善医疗服务质量和安全，是一项长期任务，各单位要认真总结本次“三基三严”培训考核以及医院管理方面的经验，客观分析，查找漏洞，反思差距，逐步探索完善医务人员学习考核的长效机制，建立医院、科室管理评价制度，不断提高医疗服务的水平和质量，为全市广大群众提供便捷、高效、质优、价廉的医疗服务。
附表：
永康市基层医疗机构社区医师登记表
填报人（单位盖章）： 联系电话：
| 序号 | 单位 | 姓名 | 年龄 | 学历 | 职称 | 现岗位 | 备注 |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 金华市 > 永康市 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/yongkangshi/20210606/276896.html  关注微信公众号"宁波政策"
打开微信扫一扫左边的二维码或者微信公众号搜索"宁波政策",关注我们，将不定期推送相关宁波政策信息。 推荐文章热门文章常见问题站点关键词
|