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关于制定实施2017年党风廉政建设
工作要点的通知
各科室，汽车办、生产力中心、知识产权中心：
为全面落实党风廉政建设责任制，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作主体责任，经局党组研究，现将《永康市科学技术局党组2017年党风廉政建设工作要点》、《永康市科学技术局党组2017年党风廉政建设工作计划表》、《永康市科学技术局党组2017年度“谈心谈话”活动方案》予以印发，请认真做好落实。
中共永康市科学技术局党组
2017年6月9日
抄送：第七纪检组，吕群勇副市长
永康市科技局党组
2017年党风廉政建设工作要点
2017年，永康市科技局党组关于党风廉政建设工作的总体要求是贯彻落实中纪委十八届七次全会和省纪委十三届六次全会精神，增强做好党风廉政建设和反腐败工作的底气和信心，真正把“四个意识”内化于心，外化于行，推动全面从严治党向纵深发展。以加快建设“科技强市”为目标，廉洁从政，清正为民，着力推进本单位党风廉政建设、机关效能建设和纪检监察工作。为实现永康科技新腾飞提供坚强的纪律保证。
一、强化党风廉政建设主体责任
全面落实市委《关于进一步建立健全党委履行党风廉政建设主体责任工作制度的意见（试行）》规定的八项制度，结合实际情况，进行责任分解，做到有目标、有计划、有分工、有行动地推动工作落实。局党组每季度至少组织召开一次党风廉政建设专题会议，按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，层层签订责任书。要求每个党员干部自觉执行上级有关廉洁自律的各项规定，树立清正廉洁的意识，切实做到干部清正、政府清廉、政治清明。制定党风廉政建设和反腐败斗争年度工作计划，将反腐倡廉工作任务逐一落实到局党组成员、相关科室、汽车办及下属生产力促进中心。严格执行《永康市科学技术局“三重一大”事项决策制度管理办法》，明确重大事项的决策、重要干部的任免、重要项目的安排和大额度资金的使用一律交由党组会或局务会进行集体决策。不断提高领导班子科学决策、民主决策和依法决策的水平，有效防范集体决策风险。贯彻落实《严肃财经纪律规范科技经费使用和加强监管的若干意见》中规定的“四个严禁”。进一步明确责任主体，推进相关工作任务的落实。
定期研究、分析、部署、检查反腐倡廉工作，主要领导真正做到“四个亲自”，分管领导对分管领域和责任对象的党风廉政建设承担直接领导责任。局班子领导全面支持纪检监察工作，做到勤政廉政，做好示范引领，为党员干部做出表率。坚持以提高全体党员干部队伍素质为根本，以规范权力运行为核心，以教育引导、制度规范和监督检查为手段，进一步落实好局党组党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”，全面打造风清气正、阳光健康的科技工作环境，推进科技工作再上新台阶。
二、加强党风廉政建设学习教育
学习教育是提高党员干部服务水平和综合素质的有效途径。因此，要加强干部队伍党风廉政建设方面的理论学习，坚持业务和理论并重，持续开展“两学一做”学习教育活动，突出短板意识和问题导向，继续开展 “坚守纪律底线，强化规矩意识”大讨论活动。重点联系自身职能深入开展学习与讨论，不断反思与剖析，仔细查找潜在问题，深刻分析主观原因，认真制定改进措施，明确今后努力方向。要加强各项规章制度的执行力度，对职工迟到早退、利用上班时间办私事、出差请假不履行报告审批手续等情况零容忍。定期安排主题宣传教育活动，加强廉政文化建设，在重要时间节点，做好有关作风建设和廉洁自律工作的提醒、教育和监督。认真执行廉政谈话提醒制度，局党组书记与领导班子成员，分管领导与各科室及下属单位主要负责人每年廉政谈话不少于一次。深入开展理想信念、宗旨意识和从政道德教育，推进廉政文化建设，弘扬社会主义核心价值观，建立健全党风廉政建设教育长效机制。
三、完善党风廉政建设内控机制
做好领导干部述职述廉、个人重大事项报告、出国境报告、民主生活会等各项制度的有序落实。局党组要加强对本局党员领导干部的监督管理，分管领导要及时听取分管科室的党风廉政建设汇报，适时对分管科室干部职工的作风建设和廉政情况进行分析，做到早打招呼，经常提醒，及时防范。结合工作情况，定期研究、布置、检查和报告本单位党风廉政建设工作情况，形成党组统一领导、班子齐抓共管的工作格局。及时发现和解决在党风廉政建设中出现的苗头性、倾向性及群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正不正之风。
继续贯彻落实《中共中央关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《永康市2013-2017年惩治和预防腐败体系实施方案》，加强本单位“三重一大”事项的决策和监管，认真履行好《永康市科技局财务管理规定》相关要求。围绕预算安排、资金支付、项目管理、绩效管理、财政监督等关键环节，进一步规范和优化工作流程。对可能引起风险的关键环节设置风险控制点，积极稳妥地推进信息公开，加强财务管理。严格执行公务接待、项目申报、经费使用等各项规定，健全考核制度，把执行情况列为各科室年度考核内容，奖优罚劣，坚决遏制利用职务便利谋取不正当利益的苗头。严格执行中央“八项规定”和省委“28条规定”、“六个严禁”，严格执行省机关效能建设“四条禁令”和永康市委市政府改进作风的实施意见。
科技部门党风廉政建设的关键环节就是科技经费的使用，以工业科技管理科为重点廉政风险防控科室，严格责任追究，做到科研项目立项信息公开、过程信息公开和结题验收信息公开，保障科研经费规范合理使用，提高经费使用绩效。健全反腐倡廉工作长效机制，有效增强全局机关干部的责任意识和廉政风险意识。
四、履行党风廉政建设监督作用
第一，强化党内监督。建立约谈制度，针对日常监督检查中发现问题较多的科室，局党组书记会同纪检组人员约谈分管领导和科室负责人，并责令整改到位。认真贯彻落实党内监督条例，以“三重一大”事项监督为重点，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。第二，强化行政监督。加强对重大项目经费和“三公经费”的管理，加强科技计划项目立项、科技经费安排、科技成果评审鉴定、企业新产品认定的监督，规范办理流程，建立健全科技立项评定、申报、复核、公示制度。依法规范各科室的职责权限，建立权力清单制度，加强电子政务，公开权力运行，推进党务、政务和事务公开。第三，强化外部监督。畅通民主监督渠道，认真听取企业和广大群众的批评和建议，充分发挥民主监督作用。局党组支持纪检人员全面履行党风廉政建设监督责任，积极配合上级巡视工作，为其履职提供保障，充分发挥纪检监察作用。
五、加强服务水平和机关效能建设
我局全体干部职工及下属生产力中心中层以上干部要进一步加强廉政意识，提高科技管理水平和机关服务效能，着力把科技管理部门建设成为信念坚定、行政能力强、工作作风扎实、公仆形象好的为民、务实、廉政机关；要进一步加强机关效能建设，转变党员干部的思想作风、工作作风、学习作风和生活作风，实现思想作风的明显进步、服务态度的明显改观、服务质量明显提高、责任意识的明显增强、队伍素质的明显提升、工作效能明显提高。
不断提高科技服务水平。进一步强化全体干部职工的服务意识，提倡主动服务、上门服务、热情服务。不断创新工作方式方法，改进和丰富科技服务内容，不断提高服务效率，积极为企业排忧解难。做到讲实话、办实事、求实效，坚守工作岗位，发扬奉献精神，认真履行职责，干好本职工作。
进一步加强机关效能建设。局党组及其主要负责人每年以书面形式，分别向纪检组报告上年度履行党风廉政主体责任的情况。局党组领导班子成员要做好述责述廉，集中报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况，提出进一步加强党风廉政建设的意见和建议。督促各科室认真履行职能，完成各项工作任务。认真执行本单位内部管理制度，加强对干部职工日常工作的监督、管理和教育，坚决杜绝行政不作为、慢作为、乱作为，以良好的作风推动科技工作顺利开展。
永康市科学技术局党组2017年党风廉政建设工作计划表
| 时间 | 内 容 | 牵头领导 | 责任科室 |
| 一月 | 1.召开民主生活会，开展班子成员述职述德述廉述法评议。 | 李兴周 | 办公室 |
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| 2.春节前廉政教育，节日双禁、酒局牌局短信提醒，值班检查、效能检查。 | 应向群 | 办公室 |
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| 3.总结2016年党风廉政建设工作及研究2017年主要工作。 | 李兴周 | 办公室 |
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| 4.向市委、市纪委提交2016年度落实党风廉政建设主体责任和主要负责人履行职责情况。 | 李兴周 | 办公室 |
| 二月 | 1.召开专题党风廉政建设党组会议，研究制定2017年度局党风廉政建设工作要点和计划。 | 李兴周 | 办公室 |
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| 2.层层签订党风廉政责任书。 | 李兴周 | 办公室 |
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| 3.学习永康市第十四届纪律检查委员会第二次全体会议精神。 | 应向群 | 办公室 |
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| 4.派驻纪检组与班子成员进行党风廉政建设情况谈话。 | 李兴周 | 办公室 |
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| 5.开展机关作风、效能检查。 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 金华市 > 永康市 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/yongkangshi/20210606/275751.html  关注微信公众号"宁波政策"
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