关于开展整治非法使用童工打击违法

犯罪专项行动的通知

各镇人民政府、街道办事处，经济开发区、现代农业装备高新区（城西新区）、方岩风景名胜区、江南山水新城管委会，各有关部门，各用人单位：

为切实加强劳动用工监督管理，严肃查处使用童工违法行为，维护未成年人合法权益，依据《劳动法》、《禁止使用童工规定》及《浙江省实施<禁止使用童工规定>办法》等法律规定，结合我市劳动用工情况，决定于7月2日至8月31日，在全市范围内组织开展整治非法使用童工打击违法犯罪专项行动（以下简称专项行动）。现就有关事项通知如下：

一、专项行动目标

通过专项检查，进一步加强法律法规宣传，依法严厉打击拐骗童工、使用童工、强迫劳动等违法犯罪行为，坚决杜绝非法使用童工等违法活动，进一步规范企业的劳动用工管理，切实维护未成年人合法权益。

二、专项行动对象和内容

专项行动主要对象是：劳动密集型行业和小微企业。要结合各镇（街道、区）实际，重点检查可能使用童工较多的租赁场地经营企业、餐饮、娱乐、汽修、美容美发、电子装配、城乡结合部等不易被发现的小型用工场所、小作坊、无照经营户等。

重点检查内容是：用人单位存在的非法用工行为，包括拐骗童工、使用童工、限制人身自由、强迫劳动、故意伤害等。

三、专项行动安排

专项行动分三个阶段进行：

（一）宣传动员阶段：7月2日至20日。广泛宣传开展整治非法使用童工打击违法犯罪专项行动的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《刑法》、《未成年人保护法》、《劳动保障监察条例》、《禁止使用童工规定》等法律法规知识，在全社会营造维护未成年人合法权益的良好氛围。各镇（街、区）要采取多种形式，做好宣传发动，形成对非法使用童工行为的高压态势。在餐饮、汽修、美容美发、电子装配等重点行业要联合其行业协会，发挥协会的引导宣传作用。

（二）执法检查阶段：7月21日至8月25日。各镇（街道、区）要落实责任，实行集中整治与日常监管相结合，突出重点、标本兼治，源头治理与大要案查处相结合，对辖区用工场所全面进行执法检查，发现问题，及时进行调查处理，我局将成立专项执法检查小组开展专项执法检查，以确保专项行动取得实效。

（三）分析总结阶段：8月25日至8月31日。各镇（街道、区）要认真总结此次专项行动开展情况，特别是重大案件的查处情况，对非法使用童工的问题要进行深入研究，对如何减少乃至杜绝使用童工行为要进行深入思考。

四、工作要求

（一）高度重视，切实加强组织领导。各镇（街道、区）要高度重视，精心组织，将此次专项检查作为开展规范用工管理、打造“无欠薪永康”的重点工作来抓，充分认识非法使用童工的恶劣社会影响，切实开展好专项行动，做到检查一个企业，规范一个企业，防止专项行动走过场。

（二）落实责任，积极有效开展检查。各镇（街道、区）要明确工作区域和责任，要加强组织协调，制定专项检查方案，充分发挥基层网格的作用，并将责任落实到具体网格、落实到人，力争做到检查全面彻底，并将无照经营、涉及犯罪等情况通报有关部门予以查处。

（三）主动沟通，做好社会舆论引导。各镇（街道、区）要及时分析专项行动中发现的问题，认真总结经验教训，建立并完善信息通报、案件协查等各项工作制度，探索建立有效的日常监管机制。要宣传好的典型，曝光严重违法企业，对媒体、网络等报道的情况，要及时妥善回应，避免个案炒作，维护社会稳定。

（四）认真总结，及时报送相关材料。各镇（街道、区）在8月31日前将整治非法使用童工打击违法犯罪专项行动情况汇总表（附件）报市劳动监察大队办公室（电话：89051763）。

附件：整治非法使用童工打击违法犯罪专项行动情况汇总表