朗读
新昌县交通运输局
关于印发2015年工作思路的通知
局属各单位、局机关各科室、各交通工程建设指挥部办公室：
现将《新昌县交通运输局2015年工作思路》印发给你们，请认真贯彻执行。
新昌县交通运输局
新昌县交通运输局2015年工作思路
2015年，新昌县交通运输局将认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委县政府“三城四化”战略目标和“抓转型、出形象、强改革”工作基调，加快建设，致力破难，强化管理，提升服务，全力打造“安全、快捷、和谐”的现代综合交通运输体系，努力实现交通事业平稳、健康、持续发展。
一、抓项目，强投资
1.攻坚克难推进重点项目建设。
2015年，计划安排交通基础设施投资4.5亿元。突出“三个一批”：
抓紧完成一批。完成坑西至拔茅公路拼宽工程，投资2700万元；完成104国道新昌关岭段整治工程，投资1300万元；完成上三道口至七星大桥路面白改黑改造工程，投资2200万元。
加快建设一批。江拔线改建工程除新林特大桥外，基本完成路基、桥梁工程，启动路面工程建设，投资1.00亿元；梅澄段改建工程完成路基总进度的90%，启动路面工程建设，投资1.2亿元；新磐公路改建二期工程完成路基工程80%，投资8000万元。
科学规划一批。加强沟通衔接，继续争取有关部门在用地、用林、环评等方面的支持，加快项目前期工作，6月底前完成青山头至南复线道路连接工程前期审批，争取列入省重点项目，交付县建设局进行施工建设；启动城东环线建设工程（南复线至新江拔线）前期工作；基本完成客运西站建设工程前期工作；配合嵊州市做好嵊州黄泽至新昌山头里公路改建工程前期工作。
2.强化项目建设要素保障。进一步加强县交通投融资平台建设，盘活土地等融资资源，拓宽融资渠道，积极筹措建设资金，新增融资3亿元。
3.启动“十三五”规划项目前期工作。认真研究编制综合交通运输“十三五”发展规划，提出“十三五”重大项目、重大工程和重大政策，有序启动 “十三五”规划部分项目的前期工作，为“十三五”开好局、起好步打下坚实基础。
二、抓管理，强服务
内强素质，外树形象，重点强化以下行业管理工作：
1.进一步加强安全生产管理。继续推进安全生产标标准化、网格化、规范化“三化”建设，加强安全知识培训，强化信息化手段在安全生产管理中的应用，实行台帐登记、分级负责，分类管理、挂牌督办、完成销号等管理制度，夯实工作基础；强化应急管理，加强“三防”应急演练，做好雨雪冰冻、台汛期间的“三防”工作；继续联合公安等部门开展联合治超行动，做到一般事故逐步减少，较大事故得到有效控制，杜绝发生重特大事故。
2.进一步加强道路养护管理。实施里官线、黄金线路面硬化工程，新建农村联网公路、提级改造农村公路10公里。推进公路精细化养护和预防性养护，投资3090万元实施农村公路路面大中修40公里、国省道路面大中修8公里；启动创建象西线“美丽公路”，巩固公路边“三化”工作，进一步提高公路通行能力和洁化、绿化、美化水平。公路部门要加大养护工程实施力度， 9月底前完成路面养护工程，全力做好交通运输部干线公路养护管理大检查迎检工作。
3.进一步加强公共交通运输管理。积极争取政府财政扶持，加大公交优惠力度，出台新的公交IC卡优惠措施，扩大公共交通覆盖面。新建改造一批客运站场，新建客运南站、拔茅公交站场，改造客运中心公交停车场。适时启动城乡客运体制改革，逐步淘汰低、劣、差客运班车，整合客运班线资源，缩小农村和城市公交服务的差距。加强智能公交技术应用，启用“掌上公交系统”，在客运中心、东站等公交站场定制电子站牌，方便市民乘坐公交车，将2路公交车打造为示范公交线路。开展出租车行业和谐劳动关系创建活动，加强对驾驶员的教育和管理，建立出租车服务中心，规范公交、出租经营行为，提高公交、出租车行业管理水平。加大行政执法力度，继续开展客货运市场专项整治，严厉打击“黑车”等非法营运行为，净化客货营运市场。改造升级驾培计时管理系统，全面实施“先培训、后付费”培训模式。
4.进一步加强交通工程质量监管。加强交通质监机构队伍建设，构建监督管理网络，完善监管制度，严格工程质量监管，实现受监工程监督覆盖率、竣工质量合格率“100％”目标。
5.进一步加强国有企业经营管理。继续实施企业经营管理目标责任制考核，引导督促企业开拓创新、规范管理，增收节支、提质增效，进一步加强海关监管点管理，积极发展国际业务，鼓励引导物流企业整合重组、做大做强，增强市场竞争能力，积极配合县电子商务园筹建工作。
三、抓作风，强队伍
坚持业务建设与队伍建设两手抓、两手硬思想，努力打造一支责任性强想办事、业务过硬能办事、风清气正好办事的交通干部职工队伍。
1.突出加强党风廉政建设。以局党委和局属单位领导班子、中层干部为重点对象，以落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任为主要手段，以勤政廉政为主要内容，深化全系统党风廉政建设，确保队伍廉洁安全。进一步落实中层干部选拔任用、后备干部培养管理和局属单位领导班子年度考核等制度，营造实绩论英雄、公道用干部的选人用人氛围。严格执行“三重一大”集体讨论决定、工程招投标、政府采购和领导干部重大事项报告等制度，强化权力运行制约，加强廉政风险防控。
2.突出加强作风效能建设。巩固党的群众路线教育活动成果，按照上级要求扎实开展从严治党活动，加强纪律作风教育，进一步贯彻落实中央改进作风“八项规定”、省委“六个严禁”和县委“十六项规定”，肃四风、正作风，守纪律、讲规矩。完善作风效能建设明查暗访机制，严格责任追究，努力提升干部职工遵守作风效能规章制度的自觉性。进一步完善岗位目标责任制考核办法、重点工程项目建设进度挂图通报制度，强化工作督查，确保各项目标任务件件落实、有始有终。
3.突出加强民声民意响应。认真办理人大代表建议和政协委员提案，强化建议提案事项的办理落实。完善信访、投诉处理和网络舆情应对处置机制，着力化解矛盾纠纷，努力解决群众反映的热点难点问题。进一步深化行政审批制度改革，提高审批效率，严格执行行政处罚自由裁量权制度，规范路政、运政行政处罚行为。
4.突出营造凝心聚力氛围。加强干部职工理想信念教育，深入开展行业文明创建活动，进一步挖掘、宣传身边先进典型，形成学先进、争先进的良好风气。加强工会、共青团、妇联工作，举办第三届职工运动会，继续开展登山、球类等兴趣文体活动，丰富职工文化生活。关心干部职工诉求，改善生产生活条件，正面引导干部职工实事求是、有序正当地反映问题、提出建议，共同营造团结和谐、奋发向上，心往一处想、劲往一处使的干事创业氛围。
抄送：绍兴市交通运输局，县委办，县府办。
