各村、企事业党组织：

为进一步加强和规范农村党员亮分制管理工作，严格党的“三会一课”制度，切实加强农村党员的经常性教育管理，根据中共新昌县委组织部《关于重申党员亮分制有关纪律的通知》（新委组[2015]50号）精神，经研究，现就加强党员亮分制管理工作通知如下：

1、亮分制考评工作由镇党委牵头负责，村党组织具体组织实施，各村党组织书记担任专职管理员。联村干部应参加每次亮分制考评会，县委组织员每年列席村亮分制考评会不少于1/3。

2、党员因事请假且办理书面手续的，每请假一次扣1.5分，连续请假的，从第二次开始每次扣3分；经村党组织通知无故不参加会议2次及以上的，直接列为警示型党员。

3、外出流动党员每季度至少向所在村党组织上交1份书面思想汇报或流入地党组织盖章的学习活动证明，每少一次扣3分；每年至少参加一次亮分制考评会，否则扣3分。

4、在每季度的党员大会上，经党员自评互评无异议的，由村党组织考核评定后，将本季度每位党员加扣分情况，在亮分栏和党务公开栏同时进行公示。

5、党员在各季度考评中出现2次及以上得分60分以下的，由所在村党组织谈话提醒，当年度不得评定为先锋型党员。对部分屡教不改、帮教效果不明显的警示型党员和受限期改正的不合格党员，应将其党员组织关系接转至所在乡镇（街道）党员教育支部进行集中教育转化。

6、实行亮分制考评监督员制度，监督员可在非党员和群众代表中推荐产生，也可由联村干部担任，通过列席亮分制考评会，对考评程序实行全过程监督，防止和克服“人情分”、“平衡分”。

7、村党组织书记每季度至少主持召开一次党员大会，每少开1次村党组织书记奖励性报酬扣20%；少开2次，由镇党委书记对其进行诫勉谈话和通报批评；少开3次及以上，经调查核实，给予停职检查、免职等处理。

8、县委组织部和镇党委将不定期对党员亮分制管理工作落实情况开展专项督查。对督查中发现村党组织书记、联村干部执行不到位、工作不作为的，视情予以组织处理和公开通报批评，并取消当年度各类评优评先资格。

9、在党员亮分评议中必须严格执行上级有关计分规定，实事求是，不得弄虚作假，不搞平均主义，对加扣分情况要求有明细记录。

10、各党组织务必在次季度10日前召开党员亮分考评会，做会议记录，填写好“一卡一簿一栏”，要求内容填写规范完整。考核评定结束后，村党组织需将本季度每位党员加扣分情况在亮分栏或党务公开栏同时进行公示。

附件：党员亮分情况汇总表

                           中共小将镇委员会

                           2015年10月12日

抄送：县委组织部

附