县级各有关单位：

为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，加快建立产教训融合、政企社协同、育选用贯通的新时代半岛工匠培育体系，大力培育造就适应新时代要求，规模宏大的高素质工匠队伍，按照《新时代半岛工匠遴选管理办法》（象人社〔2022〕65号）要求，现就开展2022年新时代象山半岛工匠遴选工作有关事项通知如下：

一、遴选数量

加强优秀技能人才遴选评价，关注新领域、新行业、新业态中的技能人才，重点培育一支覆盖广泛、梯次衔接、技艺高超的新时代半岛工匠骨干队伍。到2026年，重点支持培育半岛大工匠人选10名左右、半岛杰出工匠人选25名左右、半岛工匠人选75名左右、半岛青年工匠人选200名左右。其中2022年重点支持培育半岛大工匠2名左右、半岛杰出工匠5名左右、半岛工匠15名左右、半岛青年工匠40名左右。

二、遴选要求

（一）“半岛工匠”人选遴选条件，应严格按照《新时代半岛工匠遴选管理办法》要求执行，具体详见附件1。

（二）鼓励女性高技能人才申报，各部门推荐的新时代半岛工匠人选中，应有一定比例的女性高技能人才。

（三）推荐人选年龄和在职工作计算时间点为 2022年12月 31日。距离法定退休年龄 3年内的人员，所在单位还需出具由主要负责人签字并加盖单位公章的书面承诺书，承诺对入选人员在到达法定退休年龄后返聘3年以上 。

三 、遴选程序

新时代半岛工匠遴选工作自下而上，层层推荐，按程序进行：

（一）部署。县人力社保局做好牵头工作，会同县级有关单位统一发布各项目申报通知，明确年度目标任务、标准条件、申报程序、时间进度和工作要求等。

（二）申报。符合条件的人员所在基层单位，为新时代半岛工匠人选的申报单位。各申报单位将审批同意的申报材料，按隶属关系报送对应的推荐单位。新时代半岛工匠不得以个人名义进行申报。

（三）推荐。各推荐单位根据申报条件、推荐指导数，组织专家对申报人选进行评审并公示；确定人选后，按程序推荐到各实施单位。

（四）评审。县人力社保局为半岛大工匠、半岛杰出工匠项目的实施单位；县人力社保局、县总工会为半岛工匠项目的实施单位；县人力社保局、团县委为半岛青年工匠项目的实施单位。各实施单位对各单位推荐的申报材料，进行形式审查；按照同行评审原则，组织业内专家组成评审委员会，经评审后提出建议人选。

（五）公示。各实施单位根据评审结果对拟入选人员进行公示，对公示期间反映的问题进行核查并提出意见。