桃溪镇机关干部2006年度计划生育工作

考 核 办 法

各片、各办公室：

为了做好计划生育工作，进一步明确责任，充分调动镇机关干部工作积极性。经镇党委、政府研究决定，制订本考核办法：

一、考核对象：镇机关行政、事业干部、打字员、驾驶员。

二、考核办法

计划生育工作原则上以村为单位考核，以片组织实施，由片长对本片计划生育工作负总责，由计划生育办公室负责统计，报计划生育领导小组组长审核，每月考核，次月兑现。

本考核办法总分为100分，设奖金基数100元，分数分布及扣分办法如下：

1、计生率（40分）达100%得满分，出现1例计划外出生的所在村驻村干部当月不得分。

2、补救措施（20分），无计划外怀孕的得20分。发现一例计划外怀孕一个月内采取补救措施的驻村干部当月不扣分，当月未采取的扣20分，直至采取措施为止。

3、结扎率（10分）达100%得满分，1例未扎扣5分，以此类推，扣完当月该项考核分止。（当月已查暂缓结扎的不扣分；已签订协议，落实避孕措施的不扣分）。

4、放环率（10分）达100%得满分，1例未放环扣3分，以此类推，扣完当月这项考核分止。（当月已查暂不宜放并落实其他避孕措施的不扣分）；

 5、政策兑现率（20分）达100%得满分，达90%上得10分，90%以下不得分。