朗读
各村党支部、村委会：
根据西委（2003）26号文件精神，经研究现将村主职干部误工报酬有关事项调整如下：
一、误工报酬额度的确定
村主职干部误工报酬，按人口规模和工作量为基数确定。基本误工补贴，年度考核奖金按该村误工报酬额4：6比例确定。
1、人口规模档次分类的误工报酬额定基数
A、501——1000以上人口的，每年3000元/人
B、201——500人口的，每年2400元/人
C、101——200人口的，每年1800元/人
D、100以下人口的，每年1500元/人
2、计算方法
A、基本误工补贴=误工报酬额定基数×40%；
B、年度考核奖金=误工报酬额定基数×60%。
二、具体筹措办法
1、根据县委(2003)105号文件精神，年村集体经济收入在1万元以上的村，其村主职干部误工报酬由该村自行承担，由该村全额上缴乡政府“村主职干部误工报酬专用帐户”。
2、年集体经济收入1万元以下的村，其主职干部误工报酬由县财政承担，每人每年1100元，超出部分由村负担，该村应将超出部分款项上缴到乡政府“村主职干部误工报酬专用帐户”。
三、几点要求
