茭道镇2009年党建工作报告

2009年，我镇党建工作在县委的领导和县委组织部的指导下，以十七届三中、四中全会精神和全县组织工作会议精神为指导，以开展第三批学习实践科学发展观为动力，按照加强党的执政能力建设和党的先进性建设的要求，突出党员干部学习科学发展观和创新党建工作促经济发展这两个重点，统筹兼顾、积极稳妥，求真务实、改革创新，为推动和谐茭道建设提供坚实的组织和政治保证。主要措施如下：  

一、夯实基础，增强党建工作的着力点。

1、实施党员干部素质教育工程。

加强领导班子和干部队伍政治思想教育是搞好新时期党建工作的重中之重。今年以来，我们不断创新教育工作的方法和内容，加大教育培训力度，扎实开展以科学发展观为主题系列教育活动，提高党员党性修养。

我们进一步规范了村支部学习制度，完善了党员、干部培训制度，组织村支部书记和组织员进行了党员发展、镇招投标管理办法及责任追究等方面有关规定的学习。我们还通过干部学习日对党员发展有关规定、远教相关知识进行学习，使驻村干部成为党员发展工作、远程教育学用工作的“指导员”。通过学习教育，党员素质明显提高，工作作风明显转变，执政能力明显增强。

我们还加强了对党员的关爱，对于本镇离任村主职干部未符合县里的补助标准的，由镇政府年终进行适当补助。另外党员去世后镇党委、村支部要各送一个花圈，村支部要派人参加出殡，有条件的要由村支部主持追悼会。去世的党员若担任过村主职干部，镇党委还要派人参加追悼会，家庭困难的镇党委临时补助200－600元。

2、开展了镇村干部“四联动”创业创新机制建设。

8月份，我镇开展了镇村干部“四联动”创业创新机制建设。把镇驻村干部也作为创业承诺主体，把驻村干部和村干部的工作目标和工作任务以共同承诺的形式明确下来，并在村里进行公示，接受村民监督，把驻村干部和村干部的工作职责和工作任务进行“捆绑”考核，使驻村干部和村干部的心往一处想、劲往一处使，共同把工作做好。在村级组织“一评三促”活动试点中，我们对村主职干部的考核就是应用了“四联动”考核的相关内容。

3、开展了村级组织“一评三促”试点活动。

根据县委组织部的部署，8月中旬在我镇开展了村级组织“一评三促”活动的试点。我们通过开展届中村级创业承诺“回头看”、届中“双述双评”、农村党员先进性量化考核等活动，组织村干部进行了学习培训，利用农村党员干部现代远程教育网开展党性教育，对村两委干部进行了考核，对后进的2个村班子和考核排名末位的5名村干部进行了诫勉谈话，对不合格农村党员进行处理。通过每周三和每月15日在镇365服务中心挂出提醒牌，加强了周三服务日和党员学习日制度的落实，强化了村务、财务管理，建立了村级班子建设长效机制。

4、发挥大学生村官在党建工作中的作用。

我们制订了大学生村官的管理办法，采用每天签到、周三下访、挂勾帮扶等方式进行管理，要求大学生村官参加村党员学习会和两委会，掌握村里的工作动态。每月召开一次大学生村官例会，听取村里各块工作的开展情况，分析探讨解决困难的办法。结合每位大学生村官的实际情况，将他们与不同的办公室挂钩联系，确定各办公室主任为他们的帮扶领导，着力解决大学生村官的角色转变，使他们尽快适应农村工作，同时又发挥优势，帮助村里建立网络化管理系统。

5、扎实开展第三批科学发展观学习实践活动。