朗读
武农[2011]55号
关于开展“双强双促”活动的通知
各乡镇（街道）农业服务站，局属各单位：
为提高机关工作效能，提升执行力，推动我局作风建设和机关效能建设再上新台阶，确保全年工作任务的完成。根据县委“强责任促发展，强执行促落实”（简称“双强双促”）深化作风建设主题活动，结合我局实际，制定如下实施方案，请认真贯彻落实。
一、开展“双强双促”深化作风建设主题活动的指导思想和目标要求
按照县委的部署和要求，以提升执行效力为重点，以“精神提振有干劲，服务优化有成效，工作落实有作为，科学发展有突破”为目标，强化精神培育，加强监督，进一步改进全体干部职工的思想作风、工作作风和领导作风，为全局全年各项工作任务的完成提供坚强的作风保证。
二、开展“双强双促”深化作风建设主题活动的主要任务
（一）深化作风建设教育，打好勤政廉政思想之基
1、开展“四个一”学习活动。认真落实局党委理论学习中心组学习制度，围绕机关效能服务“五严禁”、“六不让”行为规范这条主线，按照“日学一小时、月读一本书、季度一交流、年终一总结”的要求，采取专题报告会、学习会、读书会和党课等多种形式，结合“武川先锋”创先争优活动和勤廉行为规范养成教育活动，深入开展科学发展观教育、责任意识、公仆意识、服务意识教育及以人为本、执政为民理念教育，打造一支讲大局、守纪律、干劲足、作风正的干部队伍。
2、开展“三看、三比”活动。围绕“发展武义农业，我该怎么做”的主题，开展“看精神状态、比工作干劲；看执行效率、比工作作风；看工作落实、比工作实绩”为主要内容的“三看、三比”活动。对全年工作任务、月度重点工作完成情况的检查，看哪个单位、科室工作实绩最突出；通过对工作岗位职责履行情况的检查，看哪个干部工作最出色。通过活动的开展做到工作干劲鼓起来，执行本领强起来，工作成绩好起来，进一步激发广大干部的工作热情，把干部的思想凝聚到做好工作、争创一流上来。
（二）加大督查力度，提高令行禁止的执行能力
1.开展“工作落实年”活动。围绕2011年重点建设项目和工作重点，进行工作责任的分解，将重点工作分解到科室、单位，明确责任领导和责任单位（详见附件1：农业局2011年重点工作任务分解表）。各单位、科室要将任务、责任进一步分解，明确到人，按责任要求进行工作完成情况、职责履行情况的督查，做到一月一小结，扎实推进各项重点工作顺利开展。
2.开展“四查四有”自查自纠活动。各单位、各科室围绕年度重点工作，开展“四查四有”：一查工作计划，实现干有目标；二查工作举措，实现干有方法；三查工作进度，实现干有方向；四查工作落实，实现干有成绩。通过内查不足找差距，外求意见抓整改，促进工作规范化、高效化水平，确保工作落实到位。
3.开展“正风肃纪”行动。对机关效能服务“五严禁”、“六不让”行为规范执行情况展开检查（详见附件2：机关效能服务“五严禁”、“六不让”行为规范），认真执行《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》和《关于进一步从严管理干部的实施意见》，对庸懒散干部进行效能责任追究，着力解决办事拖拉、推诿扯皮、履职不到位等“中梗阻”问题。
（三）提升服务质量，优化服务环境
一是继续开展企业服务年活动。将政策、服务送上门，全面落实县委要求“五个活动”，切实解决农业企业面临问题，促进现代农业转型升级；二是继续做好“三位一体”公共服务体系建设，开展农技推广、动植物防疫、农产品质量安全监管等服务，使农村基层群众共享方便高效的公共服务；三是开展“千局万站优环境促发展推进年”活动，树立部门形象。把农业局2个窗口服务点作为创先争优的重点，开展窗口服务满意度测评，评选“明星服务标兵”，争创群众最满意基层服务窗口。
附件：1、农业局2011年重点工作任务分解表
2、机关效能服务“五严禁”、“六不让”行为规范
二0一一年七月二十六日
抄报：县委办、县府办、县纪委。
武义县农业局办公室 2011年7月26日印发
附件1：
农业局2011年重点工作任务分解表
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内容
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主要任务和计划目标
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责任
领导
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责任
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