各村党支部、全体乡干部：

　　根据省委、市委和县委有关加强乡镇干部队伍建设的要求，为进一步推动乡干部强素质、转作风、办实事，打造一支掌握农村工作技能，实施高效服务的全科乡镇干部，推动各项工作全面落实，促进全乡经济社会更好更快发展，结合本乡实际，乡党委、政府研究制定了《开展“全科干部全心服务”、争做“四有”干部活动实施意见》，现印发给你们，请认真贯彻落实。

　　中共西联乡委员会西联乡人民政府

2013年2月27日

开展“全科干部 全心服务”、争做
“四有”干部活动实施意见

　　根据省委、市委和县委有关加强乡镇干部队伍建设的要求，为进一步推动乡干部强素质、转作风、办实事，努力打造一支掌握农村工作技能，实施高效服务的全科乡镇干部，推动乡党委、政府各项工作全面落实，促进全乡经济社会更好更快发展，结合本乡实际，就以加强我乡乡干部队伍建设为重点，深入开展“全科干部全心服务”、争做“四有”干部活动，制定如下实施意见。

　　一、目标要求

　　深入贯彻党的十八大、省委十三届二次全会和市委六届三次、四次全会及县委十三届六次全会精神，认真落实省委、市委、县委有关文件要求，推动全乡干部强素质、转作风、办实事，打造勤学善思有境界、服务群众有激情、解决问题有办法、干事创业有作为的，掌握全科技能、全面联系群众、实施高效服务的全科干部队伍，为推进“活力西联、魅力西联、实力西联、合力西联”建设提供坚强保证。

　　二、活动对象：全乡在编在岗机关干部

　　三、实施步骤

　　（一）强化服务培训，开展“全科”知识技能大培训

　　主要内容是通过集中学、互动学、实践学、自主学等多种形式，形成学理论比境界，学业务比本领，学方法比作风的浓厚学习氛围，帮助乡干部熟练掌握新农村建设、法律法规、社会管理、产业发展等工作“全科”实用技能，提高服务群众的综合能力。

　　1．成立西联乡“星光夜校”。坚持每周一晚夜学夜读制度，每次不少于2个小时。严肃夜学夜读纪律，确保参学人员、学习时间、学习内容、学习次数、学习效果“五落实”。每位乡干部都要建立夜学笔记。

　　2．开办干部轮值讲堂。鼓励乡所有干部轮流讲课，通过主要领导上党课、分管领导谈思路、老同志授经验、一般干部讲业务等形式，交流工作思路、政策业务和实践经验。乡党委书记对干部轮值讲课情况进行点评。

　　3．邀请县级讲师团和县各职能部门、涉农部门，不定期到我乡开展十八大精神、政策处理、信访维稳、规划建设、法律法规、社会管理、产业发展等方面的知识业务培训。

　　4．开展新、老干部“结对帮带”活动。充分发挥“老乡镇”干部作用，组织年轻干部“拜师会”，开展师徒结对、导师帮带等师徒结对活动，传授联村工作经验，传承“老乡镇”优良作风。

　　（二）强化服务机制，开展“零距离”民情大联系（3月—6月）

　　主要内容是以“全科”知识的掌握为基础，完善联系群众服务群众工作机制，推动乡干部进一步转变作风，做到能办的事立即办、难办的事想办法办、一时办不了的事创造条件办，实现“零距离”服务群众，形成“进得了村、入得了门、坐得下椅、谈得了心”的良好工作面貌。

　　1．坚持联村联户工作机制。建立乡干部每周两晚住夜值班制度，实行乡干部联村、联户、联项目制度，重点落实好市委提出“七个一”要求，既：制定一项联村工作制度、公开一份服务承诺、开展一次夜访夜谈、亮出一个联村服务标识、参加一次志愿劳动、记好一册村情民情手记、用好一本《全科宝典》。