县纪委：

　　2014年县交通运输局党委在县委、县纪委的正确领导下，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，认真履行党风廉政建设主体责任；局主要负责人认真履行“第一责任人”职责，结合交通实际，认真做好廉政教育、制度建设、监督检查、作风建设等各项工作，促进了交通运输系统的各项工作任务的全面完成。现将交通运输局党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

　　一、局党委履行党风廉政建设主体责任情况

　　(一)加强领导，推动责任制落实

　　局党委始终坚持把党风廉政建设、作风建设与中心业务工作同步研究、同步部署、同步落实、同步考核。研究制定了《武义县交通运输系统2014年党风廉政建设工作意见》和《武义县交通运输局党风廉政建设责任分工方案》，与各局属单位和机关科室签订《党风廉政建设责任书》，对局领导班子成员及局属单位、科室在党风廉政建设和反腐败工作中承担的任务和责任分工加以明确。落实领导干部“一岗双责”，切实履行党风廉政建设主体责任，全力支持局纪工委落实监督责任。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

　　(二)严肃党的纪律，强力正风肃纪

　　局党委坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。认真组织开展守规矩严纪律等主题教育，引导党员干部讲政治、顾大局、守纪律，严格执行请示报告等制度，做到步调一致、政令畅通。落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

　　以“为民务实清廉”为主题，以纠正“四风”问题为核心，扎实开展党的群众路线教育实践活动。组织全系统党员集中学习、研读书籍、观看影片、开展专题学习讨论和领导干部“基层走亲连心”活动。坚持紧盯群众反映强烈的突出问题、紧盯领导班子和领导干部，局班子及班子成员列出40项整改任务，分别明确到局班子成员牵头，部门负责，从严从实，扎实整改，目前均已落实整改。

　　深化作风效能建设。年初局党委就组织召开了全系统深化作风建设动员会，动员全局干部职工进一步“正风提效强服务、聚精会神抓项目”，为实现今年各项工作目标提供坚强的作风保障。2014年局党委紧紧抓住落实中央八项规定和省市县委规定精神不放松，完善作风督查机制，加大明查暗访力度，及时发现问题，坚决纠正“四风”。利用周一夜学等形式，及时组织学习传达中央“八项规定”和省市县有关作风建设的要求，通报违反中央“八项规定”的典型案例，增强干部职工自律意识，切实推进作风转变。同时切实加强内部日常监督检查力度，突出抓好节假日等重点时段的廉洁自律工作。重点从公务接待、公车使用管理等具体问题入手开展检查，防止问题反弹，确保不得“假日病”。2014年“三公”经费等各项开支比去年同期有大幅度下降，“三公”经费同比下降76.3%。落实由局纪工委牵头，组织进行了8次暗访，严肃查处和通报违纪违规行为。对检查中发现的公车私用、上班玩游戏等4个问题4名相关人员进行批评教育，并进行系统内通报，促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为。

　　（三）严格按照规定选拔任用干部

　　按照干部选拔任用制度，研究制订了《武义县交通运输局2014年中层干部考核交流和选拔任用工作方案》，严格实行民主推荐、民主测评、组织考察、集体研究、任前谈话、公示等选任程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了中层干部监督、管理工作的健康有序发展。报经县委组织部核准后在12月29日对10名中层干部进行了提、转、留职的调整，中层干部队伍结构得到优化，队伍战斗力明显增强。

　　（四）切实纠正损害群众利益的行为

　　局党委把着力解决损害群众利益的突出问题列为反腐和纠正行业不正之风的工作重点之一。一是抓服务靠前，提高服务水平。推行服务承诺制、工作落实和督促检查责任制等制度，组织开展“严执法优服务”活动，切实提升服务窗口主动服务意识，2014年行政服务中心交通窗口每月均被评为五星级窗口。二是切实做好为民办实事项目，进一步加大农村联网公路建设，农村危桥改造。同时，努力推进城乡公交一体化建设，进行公交、农村公交线路的新增优化，进一步方便了群众安全便捷出行。三是服务企业。组织干部职工深入企业，掌握企业想什么，需要什么，热情为企业排忧解难。组织县运管局开展重点企业定向联系，搭建运管部门与道路运输企业沟通联系的桥梁，帮扶道路运输企业解决安全管理薄弱环节和突出问题，有效预防和减少道路运输安全事故的发生。四是开展行政审批项目清理，审批事项从原来的20项下降到13项，清理6个非行政审批项目。实施审批流程再造，缩短办事时限，提高办事效率，切实为武义经济发展贡献交通力量。

　　(五)强化监督制约，规范权力运行

　　健全廉政工作机制。局党委认真落实习近平总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全重大事项议事制度等制度文件。坚持注重维护班子的团结和统一，认真落实“民主集中制”，发挥局班子会议作用，对重大事项，均由集体讨论决定，局长实行“五不直接分管”；注重加强自身建设，坚持党委理论中心组学习制度，认真落实民主生活会、报告个人有关事项、述职述廉述德述法等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。

　　根据有关进一步规范权力运行工作要求。对交通运输行政权力清单、责任清单进行了全面、彻底的清理，并编制了职权目录，绘制了权力运行流程图，公开了权力运行。建立了《武义县交通运输局机关工作效能追究制度》等3项新制度，修订完善《武义县交通运输局党委议事规则》、《武义县交通运输局党委民主生活会制度》等15项规章制度，重点加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，规范行政权力行使，做到决策科学、程序严密、行为规范、运行公开、结果公正、监督有力，从而促进依法行政，建立健全惩治和预防腐败体系，推动交通运输持续、稳定、和谐发展。开展执法案卷抽查互评，进一步强化行政处罚自由裁量标准的规范性、严肃性。深化党务政务公开。进一步发挥社会监督主体的作用，主动接受服务对象、新闻媒体和社会舆论的监督。

　　(六)全力支持，为纪检监察机构执纪监督提供有力保障

　　大力支持局纪工委转职能、转方式、转作风。一是全力支持纪工委监督推动党风廉政建设责任的分解、考核和追究，推动领导班子及其成员落实“一岗双责”；二是全力支持纪工委对领导班子成员述职述廉、个人重大事项报告、干部选拔任用和廉政勤政等情况进行监督。三是落实局党委书记、纪工委书记“双向约谈”制度，全力支持纪工委查案问责。对实名举报和有明确线索的信访件，做到件件调查核实，对有责人员严肃追究，并在一定范围内通报，起到了较好的警示作用。

　　（七）严格落实党风廉政齐抓共管机制