交通运输系统各单位、各支部（总支）：

　　为切实加强党风廉政建设和反腐败工作，经局党委研究决定，2015在全系统开展“党风廉政建设年”活动，着力解决反腐倡廉建设中存在的突出问题，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。现制定如下实施方案：

　　一、工作目标

　　党风廉政建设责任制得到有效落实，政风、行风建设得到进一步加强，具有交通运输特色的惩防体系不断完善；建立健全交通建设、运输市场管理的有效监督机制，群众对交通行业党风廉政建设和行业风气的满意度明显提升；党员干部依法行政和廉洁从政意识显著增强，有效杜绝领导干部违法违纪；交通行政执法得到进一步规范，杜绝违法违纪现象；逐步建立完善拒腐防变的长效机制，确保全县交通运输事业快速、科学、安全、协调发展。

　　二、工作思路

　　把握一条主线，突出两个重点，抓住四项工作。“把握一条主线”，就是把落实党风廉政建设责任制，作为反腐倡廉建设的主线。“突出两个重点”，就是把惩治和预防交通基础设施建设领域和交通运输市场监管领域的腐败、加强领导干部和执法队伍作风建设作为工作重点。“抓住四项工作”，牢牢抓住思想教育和廉政文化建设，继续修订和完善行业管理制度，加强对重要领域和关键环节的监督，加强法规制度执行力，全面打造“阳光交通”。

　　三、主要任务

　　（一）切实落实党风廉政建设党委主体责任

　　1.着力落实局党委党风廉政建设主体责任。根据县委〔2014〕36号文件精神，局党委要履行党风廉政建设的主体责任。将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，每季度专题研究一次党风廉政建设工作。党委书记作为党风廉政建设“第一责任人”，做到“三个亲自”，即党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，分管领导做到 “四个带头”，即带头讲廉政党课、带头做廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考评。党风廉政建设责任分解后，任务要求、责任领导、牵头科室“三落实”，责任、标准、人员、时限“四到位”，形成主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的工作运行机制，确保党风廉政建设工作的顺利开展。（责任单位：局党委，完成时间：2015年12月底）

　　2.着力健全以贯彻落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”为核心的组织领导体系。局党委与局属各单位签订党风廉政建设责任书，严格落实党组织主体责任和各单位负责人直接责任。明确局属各单位党风廉政建设分管领导、负责科室及责任人，构建上下衔接，责任明晰的党风廉政建设工作架构。明确各管理岗位职责，履行“一岗双职”，确保责任制落实到位。（责任单位：交通运输系统各单位，完成时间：2015年3月底）

　　3.着力健全以交通运输腐败风险防控为重点的预防防控体系。规范工作流程，突出重点岗位和关键环节，加强动态预警，建立前期预防措施、中期监控机制和后期处理办法“三道防线”。开展自查自纠，查找各个岗位存在的廉政风险，制定相应防控措施，明确各项防控措施的责任领导、责任单位和责任人，并作出廉政承诺。（责任单位：交通运输系统各单位，完成时间：2015年3月底）

　　（二）加强廉政教育，丰富廉政文化建设载体

　　1.加强领导干部廉政教育。年初抓住中层干部交流调整的机会，开展“五个一”系列教育活动：到看守所开展一次警示教育，组织中层干部开展一次集中廉政谈话，签订一份廉政承诺书，赠阅一本廉政教育读本，听一堂廉政教育讲座。以领导干部、中层干部、党员三个层面为重点，认真开展在新形势下保持党的纯洁性教育、理想信念教育、党性党风党纪教育和廉政教育。增加廉政日常教育的载体，逢节日及每月发送一则廉政短信、每半年观一场廉政警示片、一年读一本廉政读物、一年至少举办2次党风廉政讲座。各单位每月向局报送廉政工作信息不少于2篇。（责任单位：局纪工委，完成时间：2015年12月底）