各司法所、局机关各科（室、处、中心）：
为进一步加强司法所规范化建设，提高司法所工作效能和服务水平，经局党组研究，决定在司法所工作季度实绩考核制度的基础上，结合市局和县考办的绩效考评办法，重新修订司法所工作实绩考核办法。为确保考核工作有序进行，现将有关事项通知如下：
一、组织机构
县局成立“司法所工作实绩考核领导小组”（以下简称“考核领导小组”），局长任组长，其他局领导任副组长，各科室负责人为成员。考核领导小组下设办公室（以下简称“考核办”），设在办公室,局纪检组长兼考核办主任。考核办组织各科室业务骨干组成考核小组，负责具体实地考核工作。
二、考核分值
本次考核总分为110分，其中包括基本目标任务100分和附加分10分。具体内容详见《司法所工作实绩考核表》。
三、考核程序
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