各乡镇人民政府、街道办事处，温泉度假区：

　　为切实维护劳动关系双方合法权益，深入推进劳动合同制度全面实施，进一步提高用人单位特别是小微企业劳动合同签订率，依据《劳动法》、《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》等法律规定，决定于2015年5月初至6月底在全县范围内组织开展劳动合同专项执法检查活动。现将有关事项通知如下： 

一、检查范围

　　全县范围内依照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及其他劳动法律法规规定应与劳动者签订劳动合同的企业、个体经济组织、民办非企业单位以及机关、事业单位、社会团体等各类用人单位，重点是各类非公有制企业和个体经济组织，特别是劳动密集型的加工制造、租赁经营、建筑施工、餐饮服务业等行业的小微企业。

二、检查内容

　　劳动合同订立和解除情况；用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度制定和执行情况；依法建立职工名册情况；社会保险登记和缴费情况；遵守劳务派遣有关规定的情况；集体合同签订与工资协商机制建立情况；遵守工作时间和休息休假规定、女职工和未成年工特殊保护规定、工资支付规定和最低工资规定情况；遵守其他劳动保障法律法规的情况。

三、检查方法与时间安排

　　此次专项检查分四个阶段进行：

　　（一）宣传发动阶段：5月15日之前，各乡镇（街道）、温泉度假区应结合实际情况，通过网络、报纸、微信等新闻媒介，营造专项检查行动的良好舆论氛围，开展形式多样的宣传教育活动，提高用人单位和劳动者法制观念和守法自觉性。

　　（二）用人单位自查阶段：5 月16日至5月25日，各乡镇（街道）、温泉度假区要积极引导用人单位认真对照自查内容进行自查自纠,并将填写的专项检查自查表报送武义县劳动监察大队，针对本辖区用人单位的用工特点，充分运用“两网化”基础平台，深入用人单位现场，指导用人单位依法签订、完善劳动合同，帮助小微企业加强劳动合同基础管理，建立健全劳动合同管理台帐，制定完善劳动用工管理规章制度。