一、申诉求决类投诉请求

　　申诉求决，是指公民、法人或其他组织依据法律法规或组织章程规定，向国家机关、政党、社会团体、企事业单位申诉，要求重新做出处理或解决矛盾纠纷。

　　（一）不服审计决定的

　　1.具体投诉请求：被审计单位不服审计机关对财政财务收支行为作出审计处理处罚的审计决定。

　　2.法定途径：提请审计机关的本级人民政府裁决、申请行政复议、提起行政诉讼。

　　3.主要法律依据：《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》、《中华人民共和国国家审计准则》、《审计机关审计复议的规定》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》。

　　（二）对经济责任审计报告有异议

　　1.具体诉求:被审计领导干部对审计机关出具的经济责任审计报告有异议。

　　2.法定途径:复查和复核。

　　3.法律依据：《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（中办发〔2010〕32号）、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》(审经责发〔2014〕102号)。

　　（三）对政府投资项目审计报告有异议

　　1.具体诉求：政府投资项目的建设单位、承接项目的单位对审计机关出具的政府投资项目审计报告有异议。

　　2.法定途径：复查和复核。

　　3.法律依据：《浙江省审计条例》。

　　（四）人事关系争议

　　审计系统内公务员、事业单位人员对机关、事业单位作出的人事处理决定不服。

　　1.具体投诉请求：公务员对涉及本人的有关人事处理不服、事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服。

　　2.法定途径：内部申诉。

　　3.主要政策法规依据：《中华人民共和国公务员法》、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发<事业单位工作人员申诉规定>的通知》（人社部发〔2014〕45号）等。

　　（五）劳动关系争议

　　1.具体争议：审计系统内单位与工作人员因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，或者因除名、辞退和辞职、离职发生的劳动人事争议等。

　　2.法定途径：申请调解仲裁。

　　3.主要政策法规依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《事业单位人事管理条例》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《中共中央组织部人事部 总政治部关于印发<人事争议处理规定>的通知》（国人部发〔2007〕109号）、《中共中央组织部 人力资源社会保障部 总政治部关于修改<人事争议处理规定>的通知》（人社部发〔2011〕88号）等。

　　二、揭发控告类投诉请求

　　揭发控告，是指向行政机关、司法机关等反映公民、法人或其他组织违法违纪事实或提供线索，要求依法制止、惩处或赔偿。

（一）检举控告违法行为

　　1.举报违反财政、财务收支行为