科技城管委会，各办、局、中心，各派驻部门：

《开发区2018年度信息宣传工作考核办法》已经党工委研究通过，现予以印发，请遵照执行。

 

                     中共浙江省武义经济开发区工作委员会

                            2018年4月9日

 

 

开发区2018年度信息宣传工作考核办法

 

为落实上级有关部门关于信息宣传工作的报送要求，进一步提高开发区党政信息宣传的质量和水平，激发开发区工作人员信息报送工作的积极性，规范信息报送，服务中心工作，特制定本办法。

一、考核对象

科技城管委会，各办、局、中心信息员；全体工作人员。

二、考核内容

1.信息报送情况，报送信息被省、市、县两办采用情况，报送信息获领导批示及批示反馈情况；

2.紧急信息或其他重要信息的迟报、漏报、瞒报、误报情况；

3.在各级党报、新闻刊物上对开发区的工作成效、工作特色及先进人物的新闻宣传情况。

三、考核办法

（一）工作要求

1.信息员负责所在部门的信息报送，每个部门每个月报送信息或调研类问题类文章（不含紧急信息）6篇以上。鼓励全体工作人员积极报送信息，报送数量纳入所在部门统计。党政办每月分部门统计报送数量，次月在全体干部会议和月度工作例会上通报统计结果。对连续两个月报送数量排名末位且所在部门报送数量未达到要求的信息员，参照《开发区2018年机关工作人员目标管理责任制考核办法》，在当月月度考核中扣减1分。

2.各部门要及时挖掘有亮点的工作成效、工作特色及先进人物，信息员负责及时向党政办提供重大新闻线索，由党政办协同各级媒体进行新闻采访。

3.信息、新闻宣传稿需由党政办统一审核把关后方可报出。

（二）考核细则

对信息宣传工作实行量化考核，根据采用情况给予一定的信息工作考核分和稿费，年终根据信息工作考核分的高低进行评优。具体如下：

1.党政信息：对科技城管委会，各办、局、中心的党政信息工作实行量化考核。具体见下表：