朗读
白洋
街道办事处工作报告
---
在
白洋
街道第
一
届议政会第
四
次会议上
胡
迅
（2018年
8
月
9
日）
各位代表：
现在，我代表武义县人民政府
白洋
街道办事处，向街道议政会报告2018年上半年工作情况和2018年下半年工作安排，请予审议。并请列席会议的同志提出意见。
一、2018年上半年工作回顾
2018年上半年，在县委、县政府正确领导，在县相关部门的支持和街道、村（社）全体干部的共同努力下，以
“聚力
绿色转型、
加速
美丽富民
”
为导向，以“
强干部队伍、优工作效能
”为主线，围绕
责任担当抓落实、
重点工作抓推进、社会治理抓成效，全体党员干部干字当头践行“八八战略”，致力将白洋打造成温泉名城的门户，精品城市的窗口，较
好地完成了上半年主要工作预期目标和任务。
（一）稳中有进，经济社会发展向好。
今年上半年，
财政总收入6781.16万元，财政总支出8287.98万元，税收收入73729.04万元
。
各项
经济指标完成情况较好
，
其中
服务业固定资产投资
完成
6912万元
，
政府
投资项目
科技城棚户区安置建设工程完成
投资6
572万元
、
老旧小区改造提升工程完成
投资
150万元。
（二）
合力攻坚，城改工作推动有力。
今年城中村改造工作被列为全县重中之重的一项工作。
白洋街道作为县旧城改造的主战场，共涉及鸣阳下王宅区块、程王处区块两大综合区块共
1463户征迁户。白洋街道主动领责，
动员一切可以动员的力量，领导包干认领，81名街道干部全体参战，另聘用78名村社干部、退休干部，以及39名县“双百攻坚”抽调干部联合编组城改工作组进行专项攻坚。通过层层细化责任，将14
63
户征迁户按所处区域、户籍属地、土地性质划分为16个工作网格，以一名街道班子成员为组长，一名抽调干部为副组长，一名经验丰富的村社干部为网格长，一名较年轻的干部为资料员和审核员以随时通报组内信息，周周有指标，日日有任务。截止
4月18日
征迁签约第一阶段
，20天时间白洋街道城改区块
征迁签约率达99.9％，
其中12个网格组在
当天
完成100%签约，程王处区块更是提前两天率先完成100%签约
。目前腾空率99.4%，回建区拆除率进度天天在刷新，目前已超70%。
（三）统筹兼顾，重点工程有序推进。
上半年虽然街道的主要力量大
部分都抽调到城中村改造的工作中，但是对各项重点工作的落实也没有松懈。今年我街道涉及县一级重点项目政策处理1
6
个，实施类项目3个，其中涉及县重大项目十大平台中的五大平台共9个项目。政策处理中除了5项因尚未有规划方案，其他
11
项均按计划进度开展。其中实施类项目中的丁前科技城棚户区改造工程，总投资7.6亿元，今年计划完成投资2.8亿元，计划在2020年完工。经街道相关领导干部和丁前村全体党员干部，经街道党工委扩大会现场办公解难题推动下，已完成今年计划进度的65%，年底能按计划完成总工程量的50%。永武四线、真高山地块等体量较大的政策征迁处理工作进展也较顺利。
（四） 党建引领，队伍建设作风扎实
。
一是以品牌抓党建：
按照“一切工作到支部”的理念，结合“大调研，大走访”活动，坚持和深化“大脚板走基层，小分队破难题”党建品牌。党工委扩大会开到村企现场办公解难题，全街道党员干部带着问题走基层攻坚破难，各支部利用党员联系农户制度，全面梳理排查涉及社会矛盾、党员干部作风、民生需求等问题128个，制定整改措施140条，已整改落实126条。
二是以督查抓提升：
街道纪工委和组织办每月例行下村督查党务和村务，交办问题260条。
严肃督考问责，进一步深化党员教育整顿，对党性意识不强、不讲规矩的党员干部进行通报批评、整转教育。今年的城中村改造工作中，有3名党员、8名社员（村民）代表因为没有及时在县委要求的时限内签约，被教育整转，暂停职务。在“不担当不作为”专项整治中，对不作为慢作为的村支部书记免职2名、停职1名，在全街道党员大会上点名通报批评4名村书记和2名村主任。铁腕治党，从严管党，查处违规违纪党员14名，正在立案查处的9名。完成三个软弱落后党组织整转。
三是以创建抓整体：
结合美丽乡村精品村建设、党建示范点建设、红旗支部创建等工作，以干事创业为导向，以乡村振兴为目标，
不断深化和发展后陈经验，
全面开展村务监督规范化标准化建设和基层党建提升。
强化村务监督委员会履职，
健全和深化“后陈经验”，推广村务监督“双述职，双反馈”机制，
提升村干部履职能力
，细化村务监督委员会考核细则，进一步提高村级“三务”公开透明度，减少涉及村务、财务的信访件。
建立王村至后陈公路沿线各村（新金塘、湖塘沿、下埠口、王村、和尚寮）村务监督示范带，建设叶棋、界首、下厅前、丁前村村务监督示范点。
（五）紧盯目标，“三改一拆”出新成效。
在去年完成“无违建”先进街道创建的基础上，
今年紧紧围绕创建基本“无违建”街道这个目标，扎实开展各项工作，持续深入推进“无违建”村创建工作。截止目前，共拆除违法建筑
320
宗，面积达
9万
平方米
，
完成率53%
。
一是深化“无违建”村创建，做好逐村整治。
将
逐村推进“四清零”作为基本“无违建
街道
”创建工作的主要抓手，结合县域“大花园”建设、“红旗支部”创建、精品村建设等工作，
力争年内街道10
0
%的村达到“无违建村”创建标准
，
60%的村通过无违建创建验收。
目前已通过县级验收的有三批共
12
个村。
二是严控新增违建，建立健全长效机制。
今年
以防违控违为重心，保持管控力度不减
，严格实施
“五位一体”联合巡查机制，针对假期偷建抢建情况制定24小时巡控机制，
对新增违建“零容忍”
。截至目前，连续拆除辖区内的新增违建
8
宗，面积
862
平方米，做到即查即拆。
危旧房整治持续推进，
白洋
街道
已鉴定各类危旧房627户，其中C级217户，已腾空145户，拆除22宗，修缮50户；D级410户，已拆除153户。
下一步整理好台帐、资料，争取通过验收。
（
六）创新管理，“五水共治”上新台阶。
按照省市区“五水共治”工作部署，围绕年度目标任务,以严格落实好河长制，防止劣V类水反弹为工作重点。
一是严格落实河长制、湖长制
。
各村山塘水库全面落实清水养鱼任务，
截止7月底前，街道累计完成14口小（二）型水库“一湖一策”、辖区46条河道支流“一河一策”工作，明确责任领导、责任人、整治措施、整治期限，以每月例会、河长制巡河软件为基础，全面落实好街道、村两级河长的监管责任。以一口三哨为抓手，严格落实好排污口及河道的日常巡查监管。
二是积极推进劣V类小微水体再排查。
完成小微水体普查和两次再排查工作，共排查出
“黑臭河”
水体
3
处，街道治水办对排查的水体立即查找原因，及时采取清理及引入活水措施，使水质迅速恢复。
三是
重点落实“问题”水体整改工作
。
按照县治水办任务要求，今年，后
陈入江口水质治理目标是稳定达到四类水，5—7月，街道组织人员对入江口上游三条支流（分别是白洋仙洞溪、华东工业城边水沟、六百溪）进行分点、分段排查，累计采集水样19个，实地走访村庄18个，排查
里程
33公里
，
并对
各个
点水样数据进行分析，
各
条支流实地测绘，
完成制定
后陈入江口水质提标作战图。
完成农村污水处理终端提升建设12个。
（七）党政同责，平安建设齐抓共管。
一是社会矛盾化解有力。
今年上半年累计
收到来信来访网上投诉40件，已报结39件，报结率达98%。信访积案化解3起。
排查矛盾纠纷18起，办结18起，办结率达100%。
通过“平安通”系统和8890平台流转办结大小事件
4205件，办结4205
办结率达100%。
二是安全生产常抓不懈。
按照安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，形成了分工明确，权责明晰的隐患整治工作机制。
白洋街道的安全生产工作紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，集中开展打非治违工作
。街道经济发展办（工办）累计
对辖区内企业开展地毯式安全消防大检查
12次
，共排查消防隐患15处，整治完成15处；各村防台防汛、森林防火工作开展有力，落实山塘水库、农村公路、在建工程、人员聚集场所在节假日、敏感时期和异常天气的巡查巡逻长效制度，无重大安全事故发生。
三是基层治理创新有效。
作为全县最大的外来人口集聚区，街道辖区内有外来人口近5万人，集中分布在各园区村。叶棋、界首、下厅前率先建立外来人口村务联席参议会，吸收常住在本村的有代表性的企业管理人员、党员等，参与村务联席会议，参与村务活动，积极融入本地经济建设，与常住地共建和美乡村。街道组织全体党员干部积极开展出租房消防安全管理，通过日常治安巡逻、每周隐患排查，严控治安案件和消防安全事故的发生。为开展园区村消防安全整治，完成投资12万元的叶棋村集中充电桩建设试点工作，接下来将逐村推广。
四是强化综治网格建设。
以“四个平台”建设为契机，按照基层社会治理“一张网”体系建设要求，
