溪委〔2018〕19号

                       武义县大溪口乡“不担当不作为”专项整治

行动方案

乡机关各科室，下属各单位：

为全面贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（中办发〔2018〕29号）、《关于加强监督检查进一步促进干部敢于担当作为的通知》（浙组〔2018〕8号）、《关于进一步加强监督管理促进干部敢担当有作为的通知》（金市组〔2018〕10号）、《武义县“不担当不作为”专项整治》行动方案（武委办发〔2018〕46号）精神，推进全面从严治党向纵深发展，进一步激发全乡干部职工干事创业的激情，现就在我乡开展“不担当不作为”专项整治行动制定如下方案。

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委有关要求，把开展“不担当不作为”专项整治行动作为深化“大学习大调研大抓落实”活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，通过上级专项检查督查、本单位自查自纠等形式，教育引导全体干部职工勇于担当作为、干事创业。

二、整治对象、时间和重点

1．整治对象。全乡干部职工。

2．整治时间。从7月上旬开始，利用一个半月左右时间，以自查自纠、配合上级专项检查和巡察检查等方式进行集中整治。集中整治告一段落后，按照上级有关要求抓好后续整治和建章立制等工作，推动不担当不作为专项整治常态化制度化。

3．整治重点。以《关于进一步加强监督管理促进干部敢担当有作为的通知》（金市组〔2018〕10号）明确的六个方面情形为重点，着力整治不担当不作为的突出问题：（1）贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、市委、县委决策部署方面存在的不担当不作为问题。（2）深化改革和攻坚克难方面存在的不担当不作为问题。（3）推动经济社会发展和改善民生方面存在的不担当不作为问题。（4）贯彻新发展理念和抓工作落实方面存在的不担当不作为问题。（5）推进平安建设和化解矛盾应对危机方面存在的不担当不作为问题。（6）推进清廉建设和履行管党治党责任方面存在的不担当不作为问题。

三、组织领导机构

成立武义县大溪口乡“不担当不作为”专项整治行动领导小组（详见附件1），由党委书记陈朱亮同志任组长，乡长金秋雨、党委副书记吴晓东任副组长，其他班子成员任成员。领导小组下设办公室，由党委委员王肖玮同志任办公室主任。

四、具体方案和时间节点

（一）学习一系列重要精神。通过专题学习会、周一夜学等形式，组织广大干部认真学习习近平总书记关于领导干部担当作为的重要论述，以习近平总书记重要论述为根本遵循，牢牢把握推动干部担当作为这一时代主题，深刻理解开展专项整治行动的重要意义；深入学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（中办发〔2018〕29号）、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》）（中办发〔2015〕42号）、《关于激励干部干事创业治理为官不为的若干意见》（浙委发〔2015〕18号）、《关于进一步加强监督管理促进干部敢担当有作为的通知》（金市组〔2018〕10号）等文件精神，进一步增强开展专项整治行动的使命感、紧迫感和责任感，切实提高广大干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。（完成时间：7月11日前，责任领导：王肖玮）

（二）制定一个具体工作方案。贯彻落实县委决策部署，在学深弄懂专项整治行动方案的基础上，结合本单位实际情况，制定本单位易于操作务实管用的专项整治行动方案，明确工作要求，层层落实责任，突出整治重点，列出任务清单，制定路线图、排出时间表，确保专项整治行动各项要求落到实处、取得实效，经局党组）会议集体讨论审定后组织实施，并以书面形式上报县专项整治行动领导小组办公室。（完成时间：7月11日前，责任领导：王肖玮）

（三）召开一次动员部署会。及时召开乡领导班子会议，认真组织学习全县动员部署会精神，专题研究贯彻落实具体举措，精心组织实施，积极推进本单位专项整治行动深入开展。要召开一次动员部署会议，对开展专项整治行动进行动员部署，传达全县动员部署会精神，部署推进本单位专项整治工作，把广大干部的思想和行动统一到县委的决策部署上来，推动形成敢担当有作为的浓厚氛围。（完成时间：7月9日晚，责任领导：王肖玮）

（四）开展一次半年工作对标核查。各单位科室要对照年度工作目标任务，认真做好半年工作对标核查，重点围绕金市组〔2018〕10号文件中六个方面30种不担当不作为情形，深入开展重要会议重要文件贯彻执行情况、重点项目重点工作推进情况以及侵害群众利益问题专项检查，对未按时兑现承诺的事项，要认真剖析原因，倒查干部履职情况，对不履职、不正确履职或履职不力的干部要严肃问责。对标核查情况和专项检查情况以书面形式上报县专项整治行动领导小组办公室。（完成时间：7月20日前，责任领导：王肖玮）

（五）组织一次征求意见活动。结合“不忘初心、牢记使命，当好新时代武义答卷人”大调研活动，深入农村、社区、企业、重点项目等基层一线，通过干部谈话、明察暗访、个别座谈、随机访谈、问卷调查等多种方式，广泛征求干部、群众、管理服务对象、社会各界的意见建议，重点听取群众反映强烈的诉求和期盼，了解和掌握干部的现实表现情况，梳理和排摸一批干部不担当不作为的具体情形和问题线索，有针对性地进行核实了解和整改处理。（完成时间：7月25日前，责任领导：王肖玮）