科技城管委会，各办、局、中心：

　　为全面贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（中办发〔2018〕29号）、《关于加强监督检查进一步促进干部敢于担当作为的通知》（浙组〔2018〕8号）、《关于进一步加强监督管理促进干部敢担当有作为的通知》（金市组〔2018〕10号）、《武义县“不担当不作为”专项整治行动方案》（武委办发〔2018〕46号）精神，推进全面从严治党向纵深发展，进一步激发开发区全体干部干事创业的激情，现就开展“不担当不作为”专项整治行动制定如下方案。

　　一、总体目标

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委有关要求，把开展“不担当不作为”专项整治行动作为深化“大学习大调研大抓落实”活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，通过专项检查、干部考核、执纪问责等方式，在开发区树立一批敢于担当作为的各层次干部典型，聚焦一批企业反映强烈的典型人、典型事；同时，查处一批不担当不作为的典型案件，调整一批不适宜担任现职的领导干部，引导开发区各级党组织和广大党员干部强化责任担当，推进干事创业，使敢担当、有作为在开发区全域成为新常态。

　　二、整治对象、时间和重点

　　1．整治对象。科技城管委会，各办、局、中心全体工作人员；重点是领导班子和中层干部。

　　2．整治时间。从7月上旬开始，利用一个半月左右时间，以自查自纠、专项检查、巡察检查等方式进行集中整治。集中整治告一段落后，抓好后续整治和建章立制等工作，推动不担当不作为专项整治常态化制度化。

　　3．整治重点。以《关于进一步加强监督管理促进干部敢担当有作为的通知》（金市组〔2018〕10号）明确的六个方面情形为重点，着力整治不担当不作为的突出问题：（1）贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、市委、县委决策部署方面存在的不担当不作为问题。（2）深化改革和攻坚克难方面存在的不担当不作为问题。（3）推动经济社会发展和改善民生方面存在的不担当不作为问题。（4）贯彻新发展理念和抓工作落实方面存在的不担当不作为问题。（5）推进平安建设和化解矛盾应对危机方面存在的不担当不作为问题。（6）推进清廉建设和履行管党治党责任方面存在的不担当不作为问题。

　　三、主要举措

　　1．建立组织领导机构。成立开发区“不担当不作为”专项整治行动领导小组（详见附件1），由县政府党组成员、开发区党工委书记、管委会主任蒋振宣同志任组长，党工委副书记、科技城管委会主任叶东同志和党工委副书记、管委会副主任周立民同志任副组长，其它班子成员任组员。领导小组办公室设在纪工委，办公室主任由党工委委员、纪工委书记朱黎萍担任，负责统筹协调推进专项整治日常工作。