各科室、局属各企事业单位：

　　为全面贯彻落实《关于进一步加强监督管理促进干部敢担当有作为的通知》（金市组〔2018〕10号）、《武义县“不担当不作为”专项整治行动方案》（武委办发〔2018〕46号）精神，推进全面从严治党向纵深发展，进一步激发水务系统干部队伍干事创业的激情，在全系统开展“不担当不作为”专项整治行动，特制定如下方案。

　　一、总体目标

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委有关要求，把开展“不担当不作为”专项整治行动作为深化“大学习、大调研、大抓落实”活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，通过压实岗位职责、自查自纠等方式，在全系统梳理一批敢于担当作为的干部典型，引导基层党组织和广大党员干部强化责任担当，推进干事创业，使敢担当、有作为蔚然成风。

　　二、整治对象、时间和重点

　　1．整治对象。局属各单位及下属企事业单位；重点是局领导班子、各单位领导班子和中层干部。

　　2．整治时间。从7月上旬开始，利用一个半月左右时间，以压实分工岗位职责、自查自纠等方式进行集中整治。集中整治告一段落后，抓好后续整治和建章立制等工作，推动不担当不作为专项整治常态化制度化。

　　3．整治重点。以《关于进一步加强监督管理促进干部敢担当有作为的通知》（金市组〔2018〕10号）明确的六个方面情形为重点，着力整治不担当不作为的突出问题：（1）贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、市委、县委决策部署方面存在的不担当不作为问题。（2）深化改革和攻坚克难方面存在的不担当不作为问题。（3）推动经济社会发展和改善民生方面存在的不担当不作为问题。（4）贯彻新发展理念和抓工作落实方面存在的不担当不作为问题。（5）推进平安建设和化解矛盾应对危机方面存在的不担当不作为问题。（6）推进清廉建设和履行管党治党责任方面存在的不担当不作为问题。

　　三、主要举措

　　1．建立组织领导机构。成立局“不担当不作为”专项整治行动领导小组，由局党委书记、局长陈阳英任组长，党委委员、副局长祝立忠任副组长，潘国法、郎敏、陈云松、祝勇伟任成员。领导小组办公室设在局办公室，负责统筹协调推进专项整治日常工作，祝立忠兼任办公室主任，沈欣任联络员。

　　2．压实分工岗位职责。各科室、单位要在贯彻落实省、市、县和局党委确定的重点工作中创新作为，对照各科室、单位分工和每位干部岗位职责，确保五个“压实”，认真履职，尽心尽责。一是压实分工岗位职责。对照局党委年初确定的工作目标任务，认真疏理科室、单位的工作（任务）职责，并分解到每位干部职工，明确职责、切实加以落实。几个科室、单位共同承担职责的分清职能边界，做到单位职责清、岗位职责明，为推进自查自纠奠定扎实基础。二是压实局党委重点工作职责。针对局党委年初确定的重点工作，3个安全：防汛防台抗旱安全、水利生产安全、城乡供水安全；11项重点工作：党风廉政干部队伍建设、水利事项“最多跑一次”改革、生态廊道（美丽城防）、水利工程标准化、水库除险加固、农田水利（项目县）、河库塘清淤和水库清水养殖、城乡供水、水行政执法、组建振兴乡村水务有限公司、“水务一张图”智能化系统建设等内容，按照职责分工，理清科室半年来落实局重点工作的履职情况。三是压实“两个年”活动职责。今年局党委确定了“党风廉政建设年”和“水利工程质量安全管理年”活动，各基层党组织要以支部规范化建设为契机，以争创“红旗支部”为引领，认真压实在“两个年”活动中职责。四是压实干部队伍建设职责。为加强干部队伍建设，局党委开办了水务系统“中青班”，为提高专业技术队伍建设，组织开展了师徒结对传帮带活动，各单位要压实在队伍建设中的职责。五是压实省市县重点工作职责。今年，省里开展了美丽河湖库五年行动，市委抓紧“三大廊道”建设，创建节水型社会，县委以“乡村振兴”战略，开展美丽乡村建设，县政府开展“五个年”建设等重点工作，各单位要按照任务分工，聚焦责任落实，认真压实职责，扛起担当，主动作为，为武义“绿色转型，美丽富民”贡献应尽之责。

　　3．深入推进自查自纠。各基层党组织要强化主体责任，结合工作职责和目标任务，突出领导班子成员和中层干部，对照群众日常反映较多的领域和事项，深入开展自查自纠。一是通过专项检查、干部考察、谈心谈话、征求意见、问卷调查、走访干部群众、召开民主生活会和组织生活会等形式，认真查找本地本单位存在的不担当不作为问题，全面梳理不担当不作为的典型，报局专项整治行动领导小组办公室。对被上级部门通报、县领导批评或约谈、新闻媒体曝光等事项，要重点倒查干部履职情况。二是对年度公开承诺的工作目标任务完成情况，以及重点工程、重点项目、民生实事等进展情况进行对标核查，对未按时兑现承诺的事项，倒查干部履职情况，对不履职、不正确履职或履职不力的干部严肃问责。对标核查情况汇总上报局专项整治行动领导小组办公室。三是组织班子和中层干部作出整改公开承诺，形成问题清单、措施清单、销号清单、制度清单，积极推进不担当不作为问题的整改。各单位要坚持高标准严要求，查找问题要客观真实，做到不漏报瞒报、不敷衍应付，整改问题要突出效果导向、敢于动真碰硬，真正做到见人见事见纪律见制度。对问题查摆不认真、突出问题隐瞒不报、整改落实不到位的，要依纪依规严肃追究责任。

　　自查自纠要落实“十个一”：