为全面贯彻落实《关于加强监督检查进一步促进干部敢于担当作为的通知》（浙组〔2018〕8号）、《关于进一步加强监督管理促进干部敢担当有作为的通知》（金市组〔2018〕10号）、《中共武义县委关于印发〈“扛责任、强担当、治顽症、促发展”作风建设专项行动实施方案〉的通知》（武委发〔2019〕6号）精神，推进全面从严治党向纵深发展，进一步激发全镇干部队伍干事创业的激情，经镇党委研究，决定在全镇开展“不担当不作为不规矩不适应”专项整治行动，现将工作方案制定如下：

　　一、总体目标

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委有关要求，把开展“不担当不作为不规矩不适应”专项整治行动（以下简称“四不”专项整治行动）作为深化推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要载体，通过专项检查、干部考核、执纪问责等方式，在全镇树立一批敢于担当作为的各层次干部典型，聚焦一批群众反映强烈的典型人、典型事，查处一批不担当不作为不规矩不适应的典型案件，引导全镇广大党员干部强化责任担当，推进干事创业，使敢担当、有作为在全镇蔚然成风。

　　二、整治对象、时间和重点

　　1．整治对象。全镇党员干部、各行政村（社区）；重点是镇政府中层以上干部、各村（社区）主职干部。

　　2．整治时间。从5月上旬开始，利用一个半月左右时间，以自查自纠、专项检查等方式进行集中整治。集中整治告一段落后，由镇纪委牵头抓好后续整治和建章立制等工作，推动“四不”专项整治常态化、制度化。

　　3．整治重点。不担当不作为方面：在深化前期“不担当不作为”整治成果基础上，重点围绕“打造一流营商环境”“三城同创”、“村干部整治立规创优”、扫黑除恶等重点工作、重点工程，持续聚焦不担当不作为的六个方面30种情形。不规矩方面：重点围绕严守政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律、廉政纪律等“六个必须”“50个不准”相关要求。不适应方面：重点整治领导干部思想政治素质不过硬，进取创新意识不强；为官不为情节较重，干部群众意见较大；因失职受到问责，不适宜继续担任原任职务；干部考核中被评定为不称职或者不胜任；因工作不力未完成任务，实绩考核、专项考核排名居后；因个人健康原因不能坚持正常工作或履行职责等六个方面不适应的问题。

　　三、主要举措

　　1．建立组织领导机构。成立茭道镇“四不”专项整治行动领导小组（详见附件），由镇党委副书记、镇长顾曙波任组长，镇人大主席陈胜、镇党委副书记张勇军任副组长，镇其他班子成员任成员。领导小组下设办公室，镇纪委书记、镇党委组织委员郑伟中任办公室主任，负责统筹协调推进专项整治日常工作。镇党委结合实际，联动开展“四不”专项整治，推动全镇形成敢担当有作为的浓厚氛围。