为强化镇干部的思想作风建设，继承发扬党的优良传统，进一步密切党群、干群关系，充分发扬人民群众在两个文明建设中的积极性、主动性，推动农村各项工作的顺利开展，特制订本制度。

（一）、联系内容

1、宣传贯彻党的路线、方针、政策．国家法律法规、上级指示、决定和各项具体任务。

2、帮助理清发展思路，制订发展规划，为群众生产经营提供信息、技术等各种服务。

3、协助党委、政府抓好村干部队伍建设，帮助村干部开展重大活动，处理重要事务协调干群关系，调解群众之间的矛盾。

4、倾听民声，了解民意，掌握民情，收集群众的意见、建议和要求，关心群众疾苦，帮助解决各种实际困难和问题。

5、蹲点树样，解剖“麻雀”为推动面上工作提供经验。

（二）、联系途径    

1、落实挂钩联系。实行镇领导“六个一”联系制度，镇干部开展扶贫结对活动，建立镇干部工作联系点。

2、开展调查研究。结合自身工作职能，对群众反映强烈，社会影响较大，迫切需要解决的重点、难点问题进行调研，提出对策，每位镇干部每年至少写出1篇以上具有决策价值的调研报告。  

3、接待来信来访。建立镇领导干部信访接待日制度，确立每月15日为党政班子成员信访接待日，接待群众来访，并做好各种来信来访的交办，督办和调查处理的报告工作。

4、开展民主评议。每年开展1—2次民主评议活动，组织村、厂、干部、党代表、人大代表、群众代表每年对党委、政府的整体工作及机关干部的工作实绩、自身建设进行民主评议。 

5、畅通监督渠道。建立党风廉政建设监督员队伍，公布举报电话，设立意见箱，发挥团、妇等群众组织作用，拓宽其他联系渠道。

（三）、具体要求

l、每位镇干部必须把密切联系群众作为转变工作作风，掌握基层实情，锻炼提高自身工作能力的重要途径，每月有一半以上时间在基层了解情况，指导工作。

2、自觉遵守廉洁自律各项规定，做到办事公道，作风民主，群众满意。

3、以片为单位建立联系工作小组，召开每月一次的专题会议，进行相互交流，研究分析有关情况，及时发现和解决问题，讲究工作方法，注重联系实效。

4、每位镇干部在办公室设立的去向牌上及时公开工作去向，认真记录联系工作情况，随时接受党委、政府的抽查。

5、年终每位干部要向党委政府写出联系情况汇报，作为年度工作实绩考核的一项重要内容，与年终评比，奖惩挂钩。