各乡镇人民政府、街道办事处：

根据上虞市人民政府虞政发[2006]44号“关于印发《上虞市畜牧兽医体制改革方案》的通知”和上虞市人民政府办公室虞政办发[2007]265号“关于全面开展动物、动物产品产地检疫工作的意见”精神，为了加强派驻乡镇街道防疫监督和检疫人员的业务管理，健全防疫监督和检疫人员的工作责任制，更好地搞好我市重大动物疫病的防控工作。经研究决定，从二OO八年度开始，对派驻乡镇街道防疫监督和检疫人员实行岗位责任制考核制度。现将有关考核事宜通知如下：

一、考核内容和评分细则

按照市政府确定的派驻乡镇街道动物防疫监督和检疫人员的主要工作职责，定考核内容为：

（一）防疫监督管理：组织搞好所在乡镇街道春秋两次免疫；及时上报重大动物疫病强制免疫月报表、疫情月报表；负责做好规模场户重大动物疫病两次免疫及免疫档案、防疫信息的网络报送的监管工作；负责做好疫苗、耳标规范发放管理；协助做好动物防疫规范化乡镇建设以及动物疫病监测工作。

（二）动物产地检疫：全面实施生猪产地检疫工作，提高产地检疫率；严格按规定要求出具动物产地检疫合格证明；及时上报产地检疫月报表，及时结报产地检疫经费；督促乡镇兽医站做好社会散养户和小规模猪的产地检疫工作。

（三）畜牧生产及畜产品安全：及时掌握畜牧生产情况，搞好畜牧生产发展趋势和经济效益分析；及时上报畜牧生产调查及项目报表；完成既定规模畜禽场排泄物治理工作；负责做好所在乡镇畜禽饲养场违禁药物监管工作。

（四）思想和作风建设：认真做好当地党委政府分配的其也中心工作，遵纪守法、廉洁奉公、工作勤恳、作风踏实；严格遵守工作纪律，提高工作效率；深入基层，调查研究，为饲养场（户）解决畜牧兽医的技术问题。

根据考核内容，设定相对应的评分细则（附考核评分细则）

二、考核方法

（一）建立市考评领导小组。由阮春永同志任组长，丁海龙、孙勇艇、高剑龙为成员。

（二）考核方法采取按月初评，年终总评。每月由畜牧兽医技术推广中心和农林渔牧行政执法大队有关人员根据考核内容，做好每月考核登记，年终在每月考核登记的基础上，征求所在乡镇街道对有关考核内容的意见后，由市考评小组负责总评。

（三）考核结果与月考核奖挂钩，每扣一分，扣除月考核奖50元，年终统一结算。

三、各乡镇（街道）要对派驻乡镇（街道）动物防疫监督和检疫人员加强管理，加强思想政治教育，改善工作作风，及时组织学习，建立出勤考勤制度和工作汇报制度，思想和作风建设的考核内容平时要有记录，年终将全年考核情况汇总反馈给市畜牧兽医技术推广中心。

附件：派驻乡镇街道防疫监督和检疫人员岗位责任制考核评分细则