道墟镇新居民服务管理工作考核稽查办法

各村（居委）新居民事务站：

为切实加强我镇新居民服务管理工作，提高新居民管理工作人员的工作积极性、主动性、促使新居民工作有序、规范，根据市委、市政府《关于加强上虞市新居民服务管理工作实施意见》精神以及上虞市新居民事务局和市公安局相关工作要求，结合我镇实际，特制定《道墟镇新居民事务站考核稽查办法》具体如下：

一、考核对象

各村（居委）新居民事务站。

二、考核内容

考核内容具体根据市公安局和新居民事务局的要求，重点对新居民信息登记率、出租房屋登记率、治安责任书签订率、人户一致率和信息登记质量等五项内容进行考核，每项设置相应的分值，共100分。考核实行倒扣分，每项分值扣完为止。

1、新居民信息登记率（30分）。每月实地抽查各新居民服务站一定比例的流动人口，登记率低于90%的，每下降一个百分点扣0.5分。

2、出租房屋登记率（30分）。每月实地检查各新居民服务站一定比例的出租房屋，登记率低于95%的，每降一个百分点扣0.5分。

3、治安责任书签订率（10分）。出租房屋治安责任书签订率低于100%的，每降一个百分点扣0.5分。

4、人户一致率（20分）。每月检查各辖区的流动人口与出租房屋的人户一致情况，人户一致率低于70%的，每降一个百分点扣0.5分。

5、信息登记质量（10分）。每月随机抽取一定数量登记人员，检查其信息登记的质量（必填项目未填写完整视为不合格），合格率低于100%的，每降一个百分点扣0.5分。同时，不定期对入库人员的信息真实性开展检查，每发现一起虚假登记扣0.5分。

三、考核方法

镇新居民事务所结合本镇新居民分布实际，实施月考核评分制，将抽调派出所民警、新居民事务所相关工作人员成立稽查队，采用实地检查、信息倒查等方法，对各参考单位的信息采集登记工作开展月考核。检查、倒查的信息数量参照各项信息在册数多少执行，其中：一类单位每月抽查50人以上，二类单位每月抽查20人以上，三类单位每月抽查10人以上。并按照考核评分细则逐项计分综合评估各村（居委）开展新居民服务管理工作情况。

镇督查办对稽查队的日常工作进行督查。

考核为定期和不定期的进行抽查，各村（居委）要每月对照考核评分细则进行自查，考核组主要采取实地抽查、查看资料等形式进行，并由新居民事务所对考核成绩进行汇总，考核结果作为各新居民事务站资金核发的依据。

四、考核结果运用

1、考核结果按半年度书面通报。

2、各村（居委）新居民事务站五项考核内容所得总分为该事务站的月考核得分，考核结果与市局规定的该项工作经济补助挂钩，即每季应得金额按照考核分按比例扣除。其中登记、注销奖励和月固定补贴按财政局和新居民局下发的文件精神执行，并随各受考单位当月在册人数的变动作相应的调整。

3、登记信息准确全面，为公安部门抓获在逃人员发挥直接作用的，按照公安部逃犯、负案在逃和刑拘或劳教人员等，分别给予5分、10分的奖励标准直接计入月得分。同时，根据《上虞市公民举报违法犯罪奖励办法》的规定，予以奖励。

4、被上级新居民及流动人口管理机构通报或扣分的，新居民事务所将对相应的单位加倍扣分。

5、月考核为年度评先进的依据，年终镇政府根据和新居民服务站的工作情况，与村级考核挂钩。

6、对因失职、渎职、领导不力、工作不落实等原因，达不到责任目标，造成该村（居委）新居民服务管理工作进展不大，或出现影响较大的新居民群体性事件的，建议取消相关先进评比资格。

本考核办法由镇新居民事务所负责解释。