项目

考 核 内 容

分值

考 核 标 准

自评分

考核分

基础

工作

1．工作机构落实；

2．人员及办公场所落实；

3．职责、制度落实；

4．计划、总结落实；

5．人员培训落实。

9

1．未成立领导小组及办公室的扣1分，未按比例配备社区矫正专职工作人员的扣2分；

2．未设立办公室、宣告室、学习室、谈话室等场所和配备必要办公设施的扣2分；

3．未建立矫正工作制度并上墙的扣1分；

4．未制订年度工作计划和不及时进行总结的扣2分；

5．未组织工作人员参加各类培训扣1分。

日常

管理

1．执行宣告及时；

2．派出所共同参加宣告；

3．宣告书填写规范；

4．矫正对象全面纳入社区矫正；

5．法律文书齐全；

6．各类工作记录登记薄按规定要求填写；

7．按规定传递或接收人户分离矫正对象；

8．按规定办理外出请销假手续；

9．与外出务工的矫正对象建立联系制度；

25

1．收到法律文书后，执行宣告超过五个工作日的，每起扣1分；

2．派出所未共同参加宣告的，每起扣0.2分；

3．宣告书填写不规范的，每起扣0.5分；

4．矫正对象漏管，不纳入矫正范围的，每人次扣0.5分；

5．法律文书本省范围内收集不齐全的，每份扣1分；外省法院、公安、监狱寄送的法律文书不齐全，没有积极催办补齐的，每份扣0.5分；

6．工作记录、登记薄没有按填写说明填写的，每处扣0.2分；登记填写有差错的，每处扣0.2分；

7．未按规定传递或接收的，每起扣1分；

8．未按规定办理请销假手续的，每起扣0.5分；

9．外出务工超出三个月没有建立联系制度的，每起扣0.5分。

项目

考 核 内 容

分值

考 核 标 准

自评分

考核分

日常管理

10．矫正对象每月当面到司法所报到；

11．矫正对象每半月向司法所电话报到；

12．矫正对象每月上交思想汇报;

13．定期进行月度、季度和年度考核，正确签署考核意见；

14．及时收集监护人对社区矫正对象现实表现的反馈情况；

15．每月走访矫正对象所在村（居）、单位、家庭；

16．按规定条件和规定程序实施矫正对象的加扣分和司法奖惩;

17．提前30日通知矫正对象进行矫正期满前的书面总结；

18．组织人员对矫正对象进行期满评议，并填写期满鉴定表报有关部门审批；

19．会同派出所向矫正对象宣告期满解矫，并发放相关通知书。

10．未当面报到的，每起扣0.2分；

11．未电话报到的，每起扣0.2分；

12．未上交思想汇报的，每起扣0.2分;

13．考核不及时、不真实的每起分别扣0.5分和1分；

14．未及时收集监护人反馈意见的，每起扣0.2分；

15．未做到每月一次走访或记录不全面的，每起分别扣0.2分；

16．不符合条件及违反程序的，每起分别扣2分；申报材料不规范的，每起扣0.5分;

17．未提前通知和无书面总结的,每起分别扣1分；

18．未组织人员评议的，每起扣1分；填报内容和申报程序不规范的，每起扣0.5分；

19．派出所未参加宣告的，每起扣0.2分；没有宣告的每起扣1分；没有发放通知书的每起扣1分。

学习教育

1．对矫正对象进行入矫教育，真实了解情况并登记在案；

2．制定针对性的矫正方案；

3．每月开展一次矫正对象的集中教育；

4．对有心理疾病的矫正对象开展有效的心理矫正；

5．开展解矫教育。

10

1．未开展入矫教育和情况了解不清、记录不全的，每起扣1分；

2． 矫正方案不明确具体，缺乏针对性的每起扣0.5分；

3．未开展的每起扣1分；

4．未开展的和效果不明显的,每起扣1分；

5．未开展的,每起扣1分。

项目

考 核 内 容

分值

考 核 标 准

自评分

考核分

公益劳动

1．建立公益劳动场所；

2．组织开展公益劳动；

3．做好管理和考核工作。

8

1．未建立公益劳动场所的，扣2分；

2．未组织公益劳动或每月时间少于2个工作日的，每起分别扣1分；

3．对公益劳动情况记载不明、不考核的，每起扣1分。

社会帮教

1．建立志愿者队伍，签订帮教协议；

2．建立监督考察小组，落实监督管理措施；

3．及时总结帮教工作实例。

7

1．未建立志愿者队伍的，扣2分；未签订帮教协议的，每起扣0.5分；

2．未建立监督考察小组的，扣2分，工作措施不落实的，扣1分；

3．没有书面帮教工作实例的，扣1分。

分级管理

1．对矫正对象实行分级管理；

2．落实分级管理的处遇。

7

1．没有实行分级管理的，扣2分；

2．分级管理处遇不对应落实的，发现一处扣0.5分。

帮困解难

1．详细掌握矫正对象的困难情况，并及时向有关部门反映；

2．协助有关部门落实帮困解难的具体措施。

8

1．不详细掌握的，每起扣0.5分，不及时反映的，每起扣0.5分；

2．协助不力的，每起扣0.5分。

档案管理

1．矫正对象台帐齐全，登记清楚；

2．严格档案管理，做好保密工作；

3．准确上报统计报表。

5

1．台帐不齐全的，每缺一处扣0.5分；登记不清楚的，每处扣0.5分；

2．发生失密，泄密情况的，每起扣1分；

3．统计报表有错报、漏报、报送不及时的，每起扣0.5分。

工作成效

1．矫正对象服从管理，表现良好；

2．矫正对象重新犯罪率低于0.8%,脱管漏管率低于3%。

21

1．矫正对象当年受警告、治安处罚的，每起扣3分；受撤销假释收监执行、撤销缓刑执行原判刑罚、撤销监外执行收监执行的，每起扣4分；

2．有重新犯罪的，每人次扣5分，超过0.8%的，扣10分。脱管漏管率超过3%的,扣5分。