各村（社区）党（总）支部：

    根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》的有关规定和市妇联〔2011〕10号《关于做好村级妇代会换届选举工作的实施意见》文件精神，全镇村级妇代会将按期与村级组织换届同步进行。现就村级妇代会换届选举工作的有关事项通知如下：

    一、指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》为依据，以换届选举为契机，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，把我镇的村级妇女组织建设成为素质优良、结构合理、群众公认、富有活力的新一届村妇代会，真正成为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。

    二、配备原则

    选好配强村级妇代会班子是村级妇代会换届选举的重中之重，尤其要选优配强村妇代会主任。在村级妇代会换届选举过程中，要把握好以下三个方面：

    1、明确配备职数。妇代会班子一般由3-5人组成。具体职数根据村的人口数量、成年妇女数量、经济社会发展状况和实际工作需要确定。妇代会班子原则上设主任1人、委员3-5名。

    2、优化班子结构。妇代会委员一般应具有初中以上文化程度，35周岁以下妇代会委员要有一定比例，妇代会主任年龄一般要求在45周岁以下。根据省、绍兴市妇联提出的力争村妇代会主任100％进入村“两委”班子的工作要求，村级妇代会主任原则上要求是村党支部（总支）或村民委员会的女性成员。

    3、明确任职条件。妇代会班子成员以思想好、作风正、热爱妇女事业、热心为妇女群众办实事，身体健康且有一定工作能力的中青年妇女为主体。妇代会主任要求政治素质较好，能认真贯彻执行党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，能积极有效履职，有一定的参政议政能力、社会活动能力，带头致富和带领妇女群众致富能力强。

    三、方法步骤

   村级妇代会换届选举工作从4月3日开始到4月10日前基本结束。具体方法步骤如下：

    1、妇女代表的产生。妇女代表经妇女群众民主选举产生。一般以村民小组或居住片区、生产小组为单位产生代表，以10至30名妇女推选一名代表。凡年满18周岁的女性公民均享有选举权和被选举权（依照法律被剥夺政治权利的除外）。妇女代表要注意先进性、广泛性和代表性。

    2、妇代会委员和妇代会主任的产生。村妇代会委员由妇女代表或全体成年妇女选举产生。选举前，由村党组织或上届妇代会按照民主集中制的原则，充分酝酿，集中大多数人的意见，村妇代会委员候选人原则上应从推荐产生的妇女代表中产生，协商确定妇代会委员候选人建议名单，然后提交镇妇联审核，最后经全体妇女代表以无记名投票的方式等额选举产生；妇代会主任由妇代会委员以无记名投票的方式等额选举产生。

    3、选举结果的报批。选举结束后，各村妇代会应及时向镇妇联报告选举结果，要求签署村党组织意见。最后，由镇党委审核后发文批复。

    四、工作要求

    1、提高认识，加强领导。各村要高度重视这次换届选举工作，把这次换届选举当作加强基层妇女组织建设的及好时机，落实专人负责，明确选举工作责任，确保换届选举工作顺利进行。

    2、摸清底数，当好参谋。各村要全面摸清本村的人口居住情况及优秀妇女情况，夯实换届选举工作基础。要充分发扬民主，拓宽选才渠道，将真正有热情、有能力、有经验、能带领妇女致富的优秀妇女选拔到妇女干部队伍中来。

    3、认真学习，广泛宣传。要借换届选举的东风，广泛宣传妇女、妇女组织在我镇经济和社会各项事业发展中的地位和作用，进一步动员广大妇女积极投身四个文明建设，为率先实现全面建设小康目标再创新业绩，再作新贡献。要动员广大妇女群众积极参与换届选举工作，增强妇女法制意识。

                                                    中共小越镇委员会

二○一一年三月三十一日