上虞市人力资源和社会保障局：

    现将《长塘镇事业单位岗位设置方案》报送给你们，请审核。

附：《长塘镇事业单位岗位设置方案》

 长塘镇人民政府

 二○一一年七月十一日

长塘镇事业单位岗位设置方案

为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈浙江省事业单位岗位设置管理实施办法（试行）〉的通知》（浙委办〔2009〕138号）和《关于事业单位岗位设置管理有关问题的处理意见》（浙人社发[2010]37号）等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。

一、单位基本情况

（一）单位机构编制情况

长塘镇直属事业单位机构为“三中心一站”，即：农技信息中心、会计代理中心、资产管理中心、计划生育服务站。农技信息中心主要承担新技术的推广，病虫害防治、农药监测，负责粮油农机、渔业、水产、林业、水利等具体工作的指导、服务和管理；会计代理中心主要承担指导合作经济组织建设，负责农业承包合同管理，集体经济收支、分配的审计，实施村级财务规范化管理，调查统计农村收益分配情况及农产品成本变化情况；资产管理中心主要承办工业项目、资金、科技、人才引进及企业安全生产管理、环境管理、质量管理等中的具体工作，负责三产商贸、社会劳动保障及收集编制工贸企业的财务、统计报表；计划生育服务站主要进行计划生育基础知识系类化教育，对基层干部进行宣传、技术、药具等业务知识培训，开展计生手术前后系列服务，负责药具的管理发放。四个直属事业单位规格为正股级，单位主要以专业技术提供社会公益服务，经费来源为差额拨款，核定编制总数为15人，其中领导职数6个。

（二）正式在册人员情况

实有人数15人。

其中管理人员5人（单位领导4人，管理人员兼专业技术人员4人；一般管理人员1人）。

专业技术人员13人（含管理人员兼专业技术人员4人，其中：中级6人，聘任6人；初级7人，聘任7人）。

工勤技能人员1人（高级工1人）。

（三）主体岗位情况

主体岗位为专业技术岗位，占岗位总量的86.7%。

二、拟设置岗位情况

（一）岗位总量

本单位拟设置岗位总量15个，其中管理岗位6个（其中单位领导6人，均兼专业技术职务），专业技术岗位14个，工勤技能岗位1个。主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的93.3%；其他两类岗位比例分别是管理岗位占40%、工勤技能岗位占6.7%。农技信息中心专业技术主系列是农业系列，会计代理中心专业技术主系列是会计系列，资产管理中心专业技术主系列是经济系列，计划生育服务站专业技术主系列是计生服务系列。

（二）管理岗位的名称、等级和数量

总数6个，占单位岗位总量的40%。八级4个，九级2个。

1.单位领导岗位6个。其中：八级职员4个，名称分别是农技信息中心主任1名，会计代理中心主任1名，资产管理中心主任1名，计划生育服务站站长1名；九级职员2个，名称分别是农技信息中心副主任1名，资产管理中心副主任1名。

（三）专业技术岗位等级、数量及结构比例

1.中级岗位6个，占专业技术岗位比例42.9%。其中：八级岗位2个，占中级岗位比例33.3%；九级岗位2个，占中级岗位比例33.3%；十级岗位2个，占中级岗位比例33.3%。

2.初级岗位8个，占专业技术岗位比例57.1%。其中：十一级岗位4个，占初级岗位比例50%；十二级岗位4个，占初级岗位比例50%。

（四）工勤技能岗位等级、数量及结构比例

工勤技能岗位1个，占单位岗位总量的6.7%。其中：技术工三级1个，占工勤技能岗位总量比例100%。

三、其他需要说明的问题

（一）设立岗位设置管理领导机构和工作机构情况

为切实做好长塘镇事业单位岗位设置管理工作，加强岗位设置工作的领导，镇成立由党委书记卢梁勇任组长，镇长杨永苗、副书记王国尧任副组长，其他班子成员为小组成员的事业单位岗位设置工作领导小组，领导小组下设办公室，负责岗位设置的具体事宜。

（二）岗位设置方案经单位负责人集体讨论情况

长塘镇岗位设置方案于7月11日经镇班子12人讨论，一致通过。