各行政村、单位：

   为持续推进新形势下军事斗争准备，打牢后备力量组织基础，根据上虞市人民政府、上虞市人民武装部关于做好《2011年民兵组织整顿工作实施意见》文件精神，结合我镇实际，现就2011年我镇民兵组织整顿工作提出如下意见：

一、总体目标

着眼应战准备，应急反应与参建支建的需要，坚持巩固深化、适度调整、统筹建设、整体发展的原则。深化民兵编组、部署、训练，运用一体化建设，调整队伍，优化结构，改进编组，提高质量。落实“三个现地”组训，深化区域性跨行业企业民兵编组模式，规范队伍组建秩序，从源头上解决队伍交叉重叠，一兵多职的问题，为提高后备力量基本信息系统作战能力奠定坚实的组织基础。

二、质量指标

（一）是任务分队落实。每支任务分队做到定任务，定编组，定单位，定人员，定装备，任务对口，专业匹配，人装合一，对接关系明确。

（二）是人员相识相知。达到官官相识，官兵相识，兵兵相识，每个兵员做到任务知、岗位知、协同知。

（三）是兵员结构优化。任务明确分队专业对口率，退伍军人比列分别达到80%和65%以上，超龄人员比例不超过10%。

（四）是人员在位达标。平时能够掌控，作出快速反应的基干民兵总数不少于70%，作战和勤务保障分队，应急兵员动员对象，应急分队分别在5天、3天、1天内完成收拢集结。

（五）是整体建设规范。建撤程序、编组方法、分队编制统一规范，组织，训练，装备有机协调，本级组织征集的装备基本满足需求，基础设施符合分类建设标准。

三、主要内容

（一）是突出应急队伍建设。围绕提高兵员到位率，专业对口率，使用出动率，抓好后备力量应急分队建设。结合整组，编实建强反恐维稳，防台抗洪，山林火灾等应急分队，着力抓好人员编组调整，装备器材完善，管理制度健全，保障机制顺畅，确保随时拉得出，用得上，起作用。

（二）是抓好人员出入队，基干民兵主要由退伍军人，具有专业特长和参加过军事训练以及选用参训的人员编成。

（三）深化基层规范化建设。依据《绍兴市后备力量基层规范化建设达标考核实施细则》，坚持硬件与软件统一，把规范化建设重心由基本设施向“基本工作，基本制度，基本队伍”转移，不断提高规范化水平。

四、方法步骤

民兵组织整顿工作从3月上旬开始，3月底结束，4月初迎接检查。

（一）是筹划准备。认真学习，领会精神，把握工作的目标任务和基本要求，成立组织，拟定工作方案，制定实施计划。

（二）是按工作计划，全面铺开抓好各项工作落实，在3月下旬全部完成整组任务，4月初迎接绍兴和市级有关部门的验收。

五、工作要求

（一）要提高认识，切实端正民兵整组工作的思想动机，要克服“整组工作年年搞，每年都是老一套的”错误认识，要适应新形势，理清工作思路。要严格按上级精神要求，搞标准抓好落实，确保实效。

（二）要突出重点，不断提升后备力量建设质量效益。突出抓好应急队伍建设。深入加强对应急队伍“编、训、管、用”的研究，认真搞好人员出入队，严格按民兵整组的十五项内容进行实施，保证民兵队伍编制合理、队伍精干、在职在位、拉得出、打的响。

（三）要加强领导，狠抓民兵整组各项工作落到实处。镇成立以镇长杨永苗为组长，人武部长许德龙为副组长，金利刚、谢江军、阮志仙为成员的民兵整组工作领导小组。各行政村、单位也要成立相应的组织，负责实施整组工作，做到层层统一思想，明确任务，规范实施，求真务实，真抓实干，确保整组工作有效落实。

长塘镇人民政府

二Ο一一年三月十日